更新时间:2022.10.04
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法:向劳动保障行政部门投诉,以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动
欠款人已经是老赖了,那么一定要尽快起诉,在之后的执行中也能获得优先受偿权。起诉之前首先就是要保留证据,例如出借的银行流水,聊天记录,欠条等证据,然后向法院提起诉讼,在进入执行阶段之后,如果老赖名下有可供执行的财产,那么法院就会进行执行。如果
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
欠款人把财产转移了,作为债权人可以通过以下方式来实现债权: 1、对于可能会出现的债务官司,一定要提前申请财产保全,以便及时冻结对方的资产,这样就可以有效避免财产转移; 2、如果债务人存在恶意转移财产的行为,对债权人造成损害的,债权人可以请求
社保卡转到异地,医保里面的钱不会清零,还是会存在社保卡里。可以办理医保转移后使用。具体转移流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
双方离婚一方有欠款,要看该债务是否是为夫妻共同生活发展,从而欠下的债务。如果是一方因为自身发展而欠下的债务,那么另一方在离婚后就不承担这个债务的连带清偿责任。 如果夫妻双方离婚时,原来是夫妻共同生活所负的债务,那么需要使用夫妻共同财产进行清
欠供应商货款被起诉这样办:首先要争取不被起诉,你可以积极还款,尽量与对方达成和解协议,让对方撤诉。其次货款合同是否有约定如何还款,建议保留相关还款记录,向法院表明有还款意愿以及还款积极行为。诉讼的关键就是证据,通过证据还原事实,然后适用法律
包工头拖欠农民工工资的,农民工可以与其协商,请求其按时支付工资,如果协商无法达成一致,包工头仍然拖欠工资,农民工可以向劳动监察大队投诉,或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁,对仲裁结果不服的,农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维护自身权益
公司拖欠工资可以申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地址及电话,等待处理结果。 3、申请人收到不予受理通知书后,若不服的,可
我国的劳动法规定,一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举
工厂拖欠供应商货款,可采取以下处理方法: 1、双方可以通过协商解决。能够协商一致的,建议订立书面的还款计划或者还款协议,明确欠款的金额,还款的方式和期限; 2、如果不能协商一致,那么建议及时提起诉讼。向法院起诉,应当向人民法院递交起诉状,并
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
根据我国公司法的规定,企业破产之后,需要成立专门的清算组,对企业的财产进行清算。清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人,清理债务、债权,并处理企业清偿债务后的剩余资产。法律规定清算组的此项义务是为了保障债权人的利益得以实现,债权人在被通