辞职不去解除劳动合同怎么办？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工在辞职时是不需要经过用人单位同意的，意思是即便用人单位不同意解除劳动合同，只要员工提前30天向用人单位递交了辞职报告就可以离职，如果用人单位以暴力手段强迫本人劳动或者有其他严重损害劳动者合法权益的行为，劳动者可以随时离职。

律师普法

辞职劳动合同自动解除吗?
看情况。合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同，即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。

2020.06.29 318
辞职没有通知怎么办理劳动合同解除
员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。

2020.10.07 222
不同意公司辞职离职后该怎么解除劳动合同
劳动合同未到期辞职的方法有:1.与用人单位协商一致可以离职;2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;3.用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。自公司收到通知之日起30天后，也就是等30天的时效到达后，双方的劳务合同也就停

2020.04.01 180

专业问答

解除劳动合同是先辞职还是先解除劳动合同
劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解

2022-08-09 15,340
自动去职劳动合同要怎样解除
劳动者要解除劳动合同，那么在试用期的，提前3天通知用人单位，转正的，那么提前30天书面通知用人单位，而且要按单位限定解决去职手续，才能离开公司的。

2022-07-05 15,340
未签劳动合同请求辞职不去怎么办？
1.劳动者可以先和用人单位协商解决，若协商不成的，可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。 2.一般情况下，不签劳动合同的，应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等

2022-05-21 15,340
辞职后劳动者要去开解除劳动合同的证明吗
个人辞职后公司应当出具解除劳动合同证明，用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2022-12-14 15,340

法律短视频

00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

2,006 2022.05.11
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,218 2023.01.04
01:02
不同意解除合同怎么办
一方当事人不同意对方解除合同的，可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力，或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，主张解除合同的当事人一方，可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议，可以请求人民法院或者仲裁

2,629 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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