更新时间:2022.09.19
1.通常来说,一般工伤脚崴属于轻微工伤,轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,也就是说是不影响劳动能力的,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 工伤医疗: (1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录
一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、配偶抚恤金 2、其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金标准如下:一次性工亡补助金标准为上一年
根据我国工伤保险条例规定,工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工
工伤10级要赔偿下列费用:从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金是7个月的本人工资;而劳动合同终止或者解除的,职工还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。
职工被鉴定为工伤十级的,可以领取从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。如果劳动者与用人单位解除劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
职工因工作遭受事故伤害的,工伤八级的赔偿标准为:八级伤残补助金为11个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护
工伤十级赔偿标准如下: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为本人工资7个月; 2、劳动,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。 省、自治区、直辖市
1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次
工伤第十四条赔多少钱要看具体的伤残等级。工伤第十四条也就是职工遭遇事故受到了工伤,一般进行劳动能力的等级鉴定,从而具体地确定赔偿的数额。通常情况下,职工受到工伤的赔偿标准包括医疗费、住院期间伙食补助费、职工生活不能自理需要护理的费用、去其他
工伤死亡可根据《工伤保险条例》的规定,其直系亲属领取的费用有以下几种:1、丧葬费,费用标准是单位所在地区上年度职工月平均工资的6个月工资;2、供养亲属(直系亲属)抚恤金,根据供养人数与本人工资水平测算额度;3、工亡补助金的工伤保险金,费用标
工伤六级一般难以赔到40万。 工伤职工鉴定为六级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用
工伤致残等级达到十级的,可以享受一次性伤残补助金9个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补