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违纪员工能领失业保险吗

更新时间:2022.06.26

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辞退违纪员工能失业保险的,从理论层面上完全是可以的。但是具体的操作规定的话,依然是按照失业保险的规定来进行。有些情况下说说明的是必须不是本人的主观方面的意愿所导致的失业,所以是符合的。
律师普法
  • 旷工不给员工开除能领失业保险吗
    旷工不给员工开除能领失业保险吗

    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 (二)非因本人意愿中断就业的 (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。被辞退之后只有符合相关条件的劳动者才能够拿到失业金,并不是所有的劳动者都能够争取得到失业金。

    2020.03.02 127
  • 员工领失业保险金公司有损失吗
    员工领失业保险金公司有损失吗

    员工领失业保险金对公司没有影响。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支

    2020.09.17 1,008
  • 工伤保险办理失业保险不交失业保险能领取工资吗
    工伤保险办理失业保险不交失业保险能领取工资吗

    影响。因为根据《失业保险条例》,非因本人意愿中断就业终止劳动合同的才可以申请领取失业保险金,缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况,是不能领取失业保险金的。

    2021.10.13 234
专业问答
  • 员工如果没有缴纳失业保险能领取失业保险吗

    员工如果没有缴纳失业保险的话,是没有办法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二

    2022-02-08 15,340
  • 失业期间员工报销失业保险,能领取失业金吗?

    失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之,则不然。 申领失业保

    2022-04-14 15,340
  • 违纪辞退是否能领失业金

    劳动者被用人单位辞退,并且用人单位有为其缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用

    2022-07-22 15,340
  • 领失业保险金期间工伤能领到吗

    根据失业保险条例第十四条限定:具有下列要求的失业人员,能够领取失业保险金: 1、按照限定参加失业保险,所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已解决失业登记,

    2022-07-04 15,340
法律短视频
  • 失业保险和失业补助金可以同时领取吗 00:59
    失业保险和失业补助金可以同时领取吗

    失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。

    7,627 2022.05.11
  • 离职怎么领取失业保险金 00:49
    离职怎么领取失业保险金

    离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金

    3,383 2022.05.11
  • 失业险能领多少钱一个月 01:04
    失业险能领多少钱一个月

    失业险能领多少钱一个月,每个地区都不一样。失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为2

    10,270 2022.04.17
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