更新时间:2021.11.03
合同中没有约定违约金,对方违约了,可以向违约方主张赔偿损失。 损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
合同中没有约定违约金的,守约方可以根据实际损失主张违约方承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同
《合同法》已经失效,《民法典》对违约金有下列规定:当事人既可以约定违约金的数额,也可以约定违约时的损失赔偿额的计算方式,但二者只能择一使用;以及当事人认为违约金不合理的,可以通过诉讼或者仲裁的方式来适当的增减。
违约金的法律规定是:当事人既可以约定违约金的数额,也可以约定违约时的损失赔偿额的计算方式,但二者只能择一使用;以及当事人认为违约金不合理的,可以通过诉讼或者仲裁的方式来适当的增减。
合同未约定违约金,也可以主张违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过订立合同时预见
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。合同没有写明违约金条款,并不代表不需要承担违约责任,只要能够证明存在损失,也可要求
即使合同中没有约定违约金,一方在违约的情况下另一方也可以请求对方支付违约金。 《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损
劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是:1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
没有约定违约金的,违约金就相当于因违约造成的实际经济损失。一方不履行合同义务或者不按照约定履行合同义务,给对方造成损失的,赔偿损失的数额相当于违约造成的损失,包括履行合同后能够获得的利益,但不得超过违约方在订立合同时预见的损失。经营者在为消
合同中没有约定违约金,如果当事人就违约金达成补充协议的,可以主张违约金;否则,只能按照守约方的实际损失要求违约方承担赔偿责任。根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应