东莞社保局劳动合同书写

可以合并，下面是办理社保转移的流程： 1，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，

劳动合同没有写社保违法，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

个人缴费总额:353.68元/月单位缴费总额:727.27元/月下表为各项费率表,只需要用缴费工资乘缴费比例,记得计算每月的社保缴费基数。

东莞市长安镇劳动局电话是0769-85531145。

一般情况下，如果你要打印解除劳动合同花名册，首先你要从自己的电脑上登录账号，然后把需要解除劳动合同的人员先解除了，然后里边就会有合同花名册的，然后直接下载打印。

劳动合同社保局需要备案。劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据，劳动合同社保局备案。依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。

在东莞购买社保一般来说可以分为两种情况。本地户口可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；如果是非本地户口的话只能通过单位方式参保了。同时，社保办理和续交有两种方式：自费和单位缴费。（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其

要载明社保。

其父母一方已参加本市区职工医保并累计缴费满5年的学龄前儿童，凭本人户口簿(原件和复印件)以及一寸近照一张至规定地点办理(办理时需审核其父母的医疗保险参保情况)。

劳动合同不写社保不可以。 社会保险属于劳动合同必备条款，缺少必备条款的，用人单位与劳动者应当签订补充协议。 用人单位有为劳动者依法缴纳社会保险费的义务。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单

劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可

深圳社保转移到东莞要30个工作日。出具参保凭证当场办结，转入地向深圳发送联系函(15个工作日);收到转入地的联系函，审核并完成信息表和基金转移(10个工作日);准予转出的，审批寄出信息表和转移基金(5个工作日)。

东莞解除劳动合同用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。