更新时间:2022.06.10
没有名额限制。 公司为员工缴纳的社保有养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 费用缴纳比例: 养老保险:用人单位20%,员工个人8% 基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。 失业保险:用人单位2%,员工个人1%。
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位
企业社保和个人社保的区别有: 1、缴费比例不同,企业交社保是企业和参保人一起缴纳社保保费,且单位缴纳的保费比例更高,但是个人交社保则需要参保人自己缴纳所有的保费; 2、保险的范围的不同,企业交社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工
社保是国家强制用人单位及员工参加的基础保障制度,低保户也可以交社保,缴纳的方式和普通公民一样。首先是有一部分由自己的工作单位帮自己缴纳。自己有两种方式缴纳社保,第一是找代缴机构,签订代缴协议,由代缴机构帮自己缴纳社保,第二是自己到社保部门,
没社保卡打 12333,按照语音进行相关操作,报身份证号码就可查询社保。其他查询方法: 一、社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员; 二、网上查询: 1、搜索社保所在地的人力资源和社会保障局官网; 2、进入官网后点击导航栏的
(一)个缴纳社保,可以以自由职业者的身份交纳养老、医疗保险; (二)参保条件:城镇户口或农转非户口; (三)办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局); (四)基本资料:户口本、身份证和复印件,两张一寸照片; (五
个人交社保的办理流程: 1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件:城镇户口或农转非户口。 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率
缴费比例:职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无
发现公司少交社保的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向社会保险法征收机构举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百,社保缴纳基数一般是