已签了合同可以要求辞退吗

签了合同的员工如果存在法定情形的可以辞退。用人单位可以进行经济性裁员，无过失性辞退或者过失性辞退。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。

签过购房合同是可以退的。国家法律在调整合同时一般有约定的会优先适用约定，因此，当出现开发商与购房者约定的解除合同的情况出现时，购房者可以依照约定解除合同，如果没有约定，出现延迟交房、房屋质量不合格或者房屋面积误差超出3％的情况，购房者也可以

如果房屋买卖合同已经签订，并且不存在无效或者可撤销的情形，那么原则上买卖双方应当依照合同约定履行各自的义务。卖方支付价金、卖方交付房产并转移所有权,不会发生退款等情形。但是如果卖方违约导致合同无法继续履行等情况，买方可以解除合同并要求卖方退

已经签了合同的车位可以退。如果给付定金的一方履行债务的，定金可以退或者抵作价款。如果给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定的，则定金不会退，所以大家购买车位的时候一定要擦亮眼睛了解清楚，看你签署的是《机动车位购置协议》，还是《车位租

签了试用期合同的，公司可以辞退劳动者。如果公司是无故辞退员工的，则需要支付双倍经济补偿的赔偿金。但如果是因为劳动者有不符合试用期录用条件或者严重违反公司章程的行为被辞退的，是没有经济补偿金的。

首付款交了合同已签能退吗： 1、购房合同签了付了首付可以退房，不过首付是不能退还的。因为定金具有惩罚性质，是对违约者的一种惩罚。法律是公平的，只要与对方签订了合同，就要按照合同的规定去履行，如果是买方导致退房，那么就是买房违约在先，就要惩罚

已经签了合同的车位可以退。如果给付定金的一方履行债务的，定金可以退或者抵作价款。如果给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定的，则定金不会退，所以大家购买车位的时候一定要擦亮眼睛了解清楚，看你签署的是《机动车位购置协议》，还是《车位租

已经签了劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

根据我国相关法律规定，对于不满一个月没合同被辞退的情形，其劳动者可以要求补偿的，是需要分情况进行讨论的，在试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；试用期过后，用人单位依据《劳动合同法》

当然。承租人有退房权，但需按合同约定承担违约责任。承租人与出租人签订的合同具有法律效力的，另一方具有法律约束力。双方应遵守合同的约定。如果承租人不想租房子，可以和房东协商。如果协商一致，他可以直接终止合同。协商不成的，可以通过诉讼解决，但需

根据法律规定,购买房屋签订购房合同后，在以下情形下，房屋可以退： （1）签订的购房合同无效的，购房者可以退房屋，要求销售一方返还购房款; （2）双方协商一致解除房屋买卖合同的，购房者可以退房，要求卖方返还购房款。

合同签了付了首付款要退可以。购房者可以与售房者协商一致退房退款，或在合同中约定或法定的解除条件发生后购房者退房、售房者退款，由违约方承担相应的违约责任。

法律规定，劳动者入职超过一个月，单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退，应当根据辞退的具体情形确认是否需要支付经济补偿金或赔偿金。入职超过一个月后，员工因