您的位置:法师兄 > 法律常识 > 仲裁法律常识

没有签合同的劳动仲裁怎么办

更新时间:2022.06.01

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,只要确定双方之间的劳动关系以及入职日期,一般仲裁委都会仲裁劳动者的双倍工资。
律师普法
  • 有劳动合同没有签订有劳动仲裁委托书怎么办
    有劳动合同没有签订有劳动仲裁委托书怎么办

    有委托书没有劳动合同能否申请劳动仲裁要看是否有证据证明双方存在劳动关系,所需证明材料有暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据等等。

    2020.01.10 111
  • 工地工人没签合同劳动仲裁怎么办?
    工地工人没签合同劳动仲裁怎么办?

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。按实际情况,即使没有合同没有工资,只要能证明存在劳动合同关系,同时劳动争议属于劳动仲裁范围的,可以申请劳动仲裁,维护劳动者的合法权益。工地工人没

    2020.03.31 96
  • 劳动仲裁怎样确认没签劳动合同有效
    劳动仲裁怎样确认没签劳动合同有效

    未签劳动合同仲裁时效的规定有:劳动者应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。

    2020.04.01 166
专业问答
法律短视频
  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,790 2022.04.17
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,353 2022.04.17
  • 劳动仲裁撤销怎么撤 01:08
    劳动仲裁撤销怎么撤

    劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3

    2,441 2022.06.22
没有签合同的劳动仲裁怎么办
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?