一次性丧葬补助金算遗产吗

职工死亡的丧葬补助金为6个月的年度职工月平均工资。抚恤金按照职工生前的工资标准以一定的比例每月发放给无劳动能力的亲属，总抚恤金之和不超过工资。同时还会发放一次性死亡补助金。

一次性伤残补助金有多少要根据认定的伤残等级确定，若是工伤十级的，享有七个月本人工资一次性伤残补助金。根据法律规定劳动者因工受伤，被鉴定为十级的，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。

根据我国法律规定，需要依据伤残等级具体分析，职工因工致残，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一次性伤残补助金标准为：一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为2

丧葬费不能算作遗产的。遗产是指逝者死亡时遗留的财产，而丧葬费是在其死亡后才可以产生的，因此在时间点上并不符合遗产的范畴。不过，若逝者获得的丧葬费在用于处理相关事宜之后，还尚有结余的，就可以参照遗产进行分配。基本分配原则一般是由逝者未成年的或

丧葬费不能算作遗产的。遗产是指逝者死亡时遗留的财产，而丧葬费是在其死亡后才可以产生的，因此在时间点上并不符合遗产的范畴。不过，若逝者获得的丧葬费在用于处理相关事宜之后，还尚有结余的，就可以参照遗产进行分配。基本分配原则一般是由逝者未成年的或

一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金，就意味着停工留薪期限的结束。在领取了一次性伤残补助金之后，即便是因工伤死亡，也因属于停工留薪期满后死亡，不能再享受一次性工亡补助金。

根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其中一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为

抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。

用人单位未参加工伤保险的，一次性工伤伤残补助金、医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。参加了工伤保险的，一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付，就业补助金由用人单位支付。

一次性伤残补助金的计算是： 1.一级为27个月工资； 2.二级为25个月工资； 3.三级为23个月工资； 4.四级为21个月工资； 5.五级为18个月工资； 6.六级为16个月工资； 7.七级为13个月工资； 8.八级为11个月工资； 9.

根据我国工伤保险条例规定，一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。其计算公式如下： 一次性伤残津贴=本人工资X赔偿月份。一次性伤残补助金是工伤保险待遇项目之一，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 根据我国工伤保险条例规

工伤十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

计算公式：医疗费赔偿金额疗金额+药品金额+住院服务金额