一次性丧葬补助金算遗产吗

目前我国工伤保险条例对工伤职员死亡丧葬补助费发放标准进行了统一规定，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。但我国社保条例并未对养老保险参保人员因病/非因工死亡丧葬补助费及失业人员在领取失业保险金期间死亡丧葬补助费发放标准进行统一规定，由各

根据我国法律规定，一次性就业补助金赔偿标准需要具体情况具体分析，伤残等级、各地赔偿标准均不一，建议咨询当地人社部门。

不是。这不是一个概念，但是可以同时领取。

一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

城乡居民养老保险丧葬补助金标准为死亡当月当地的15个月的城乡居民养老保险基础养老金。

一次性生活补助，主要指农民合同制职工连续工作满一年，其用人单位已按照规定缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由经办机构对其支付一次性生活补助。属于失业保险的一种，对于社保不会有影响。

可以,只是可能中间要有间断,因为在领取失业补助金期间要再办灵活就业或其它的手续,只能办全了才能和社保部门订档案保存和自缴费协议,这样自己可以继续交纳社保险了。

（一）一次性抚恤金发放标准 国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍

如果单位缴纳了工伤保险，那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。解除劳动关系后，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，离职时候由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金，离职时候由企业支付。如果单位没缴纳工伤保险，

对其遗属一次性发放丧葬补助金和抚恤金。

不属于。 公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为，取得财产所有权或其他合法债权，而丧葬费和抚恤金是公民所在单位在公民死亡时才给付的，不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。 综上，丧葬费不属于遗产，丧葬费是

丧葬费是不属于遗产的。一般来说，丧葬费是公民所在单位在公民死亡时才给付的，对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助，它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。而遗产是被继承人生前取得的合法收入。

丧葬补助金是指职工因工死亡后其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。而抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，是对特殊人员的抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）。