更新时间:2022.06.18
一次性伤残补助金的计算是以伤残等级为计算标准。伤残等级不同获得的伤残补助金不同,一级伤残可以获得伤残者月工资的27倍,27个月的工资,二级可以获得25个月的工资,三级为23个月的,四级为21个月的,五级为18个月的,六级为16个月的,7级为
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的一次性职业伤害补偿,根据劳动鉴定机构评定的伤残等级,一般最多为伤残职工本人27个月的工资。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。
一次性医疗补助金的法律条例及支付条件法律条例因工伤事故导致劳动者伤残后,劳动合同关系可以依法解除或者终止,考虑到此后的就医、就业及伤残会对伤残职工的生产劳动、日常生活造成的影响。
劳动者工伤死亡的,其近亲属可以获取一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》的规定,一次性工亡补助金的数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。所以具体数额需结合工亡发生的时间以及对应的上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算。但是如果一
一次性工亡补助金是职工因工伤死亡后,工伤保险基金支付给死亡员工家属的一笔费用,一般是上一年全国城镇居民可支配收入的20倍。例如,上一年全国城镇居民可支配收入为6万元,那么家属可领到120万的一次性伤亡补助金。如果员工出差期间出事故下落不明的
劳动者工伤死亡的,其近亲属可以获取一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》的规定,一次性工亡补助金的数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。所以具体数额需结合工亡发生的时间以及对应的上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算。但是如果一
一次性伤残补助金是工伤保险基金给付。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 按伤残等级支付一次性伤残补助金,一至十级伤残等级标准