更新时间:2022.11.29
离婚后可以直接起诉分割财产的标准: 1、离婚协议中漏分夫妻共同财产; 2、登记离婚后,一方不履行离婚协议中对财产的分割约定; 3、登记离婚后,一方对离婚协议中对财产的分割约定反悔,要求变更或撤销原财产分割协议; 4、登记离婚后,一方发现另一
可以起诉。我国相关法律规定超过诉讼时效的,仍然可以向法院起诉,但是国家强制力不保护,丧失了胜诉权,可能会承担败诉的风险。如果债务人自愿还钱的,不受任何时间限制。
被起诉合同诈骗的不能直接抓人,只有对于有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生法律规定的社会危险性的,应当予以逮捕。
依据相关法律向法院提交起诉状的时候,是可以申请财产保全的,除此之外,也可以在向法院提交起诉状的时间之前去申请而不需要起诉的时候才申请,这两种都可以用来保护可能会造成的财产损害。
我国《劳动合同法》规定,劳动合同合法订立后,用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中,仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。依据相关法律规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳
我国法律条款规定,遗产继承没协商是可以直接起诉的。协商并不是构成解决遗产纠纷的前提条件,遗产继承并且产生纠纷时,是可以直接向人民法院提起诉讼的。继承权一般情况下是指继承人依法取得被继承人遗产的合法权益。遇到继承的事件时可以优先考虑双方协商解
法律规定,去法院起诉离婚是需要有婚姻证明的,也就是结婚证,如果没有结婚证是不可以起诉离婚的,需要补办结婚登记证明方可法院立案受理。当事人可以拿着身份证到婚姻登记机关查到结婚登记的档案,开具婚姻证明,补办结婚证。
公司拖欠工资,属于劳动争议问题,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委
劳动者有欠条,且不涉及其他劳动争议的,可以直接起诉原单位拖欠工资。如果涉及其他劳动争议或者无欠条的,不可以直接起诉,需要先申请劳动仲裁再依法提起诉讼。
债权人可以起诉隐名股东。隐名股东并没有公司法意义上的股权、股份,但在债务关系中,债权人可以提供隐名股东隐名投资状况的,债权人可以行使代位权以实现其债权。
债权人可以直接起诉次债务人。也必须起诉债务人,不能单独起诉次债务人,债权人在驾驶代位权时,需要满足以下条件: 1、债权人与债务人之间应当存在合法的债权债务; 2、债务人应当享有第三人到期的债权,并且必须是非专属债务人本身的权利; 3、债务人
可以,根据相关法律规定,被害人及其法定代理人不服一审判决的,可以从接到判决书的五日内,请求人民检察院提出抗诉。地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决、裁定确有错误的时候,应当向上一级人民法院提出抗诉。