更新时间:2022.06.15
如果双方不能就子女的抚养权问题达成一致意见的,男方可以通过诉讼方式争取抚养权。 1.不满两周岁的子女,男方可以证明女方有以下情形之一: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而
男方争孩子抚养权的有利条件包括: 1.女方有恶性传染疾病,或有其他重大疾病,影响孩子成长的; 2.女方长期在外不回家,不尽抚养义务的; 3.男方已做绝育手术,或丧失生育能力的; 4.男方年纪偏大,再次生育的机率较小,而女方却处于较好的生育期
《民法典》规定女方争夺孩子抚养权,若是有不满两周岁的子女,原则上由母亲直接抚养。若是两周岁以上的子女,应当协商,协商不了的,应当起诉,并提供自己抚养孩子比对方抚养更有利于孩子的证据,比如收入更好、没有良好的嗜好。
在我国夫妻双方离婚的方式包括协议离婚和诉讼离婚。协议离婚的条件是当事人自愿离婚,签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚的条件是一方向法院起诉,有证据证明夫妻感情确已破裂,调解无效的情形就能判决准予离婚。
不同的离婚方式需要具备的条件也不同。选择协议方式离婚的,双方应当就离婚、子女的抚养和财产的分割达成离婚协议,并且共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 选择诉讼方式离婚的,不需要对以上问题达成离婚协议,但是应当具有以下情
抚养权变更的法定条件如下: 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女; 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响; 3、已满八周岁的子女,愿随另一方生活,该方
离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚的条件是当事人自愿离婚,签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚的条件是一方向法院起诉,有证据证明夫妻感情确已破裂,调解无效的情形就能判决准予离婚。
担任劳动争议案件的仲裁员应当公道正派且需要符合下列条件之一:具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;曾任审判员的;律师执业满三年的。
抚养权变更的法定条件如下: 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女; 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响; 3、已满八周岁的子女,愿随另一方生活,该方
孩子抚养权要具备以下条件: 1、虽然子女在两岁以下,但母亲患有长期无法治愈的传染病或其他严重疾病,子女不应与其共同生活; 2、虽然子女在两岁以下,但母亲有抚养条件,不履行抚养义务; 3、虽然子女在两岁以下,但由于其他原因,子女不能与母亲生活
收养人应当年满三十岁,无子女或只有一名子女,没有不利于被收养人健康的违法犯罪记录,也没有医学上认为不应当收养子女的疾病,还要有抚养、教育和保护被收养人的能力。如果是华侨收养三代以内旁系同辈血亲的子女的话,不需要受子女人数的限制。
外国收养人应该具备的条件是有抚养、教育和保护被收养人的能力;没有患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;没有违法犯罪记录;年满三十周岁等。外国人收养子女的应与送养人签订书面协议,亲自向省、自治区、直辖市人民政府民政部门登记。
夫妻符合办理协议离婚的条件具体包括: 1、具有合法的结婚登记; 2、夫妻双方在平等、自愿的情况下协议离婚; 3、协商达成一致; 4、签订了书面离婚协议,协议书中载明了对子女抚养、财产以及债务处理等事项。