公司发起人不缴足出资怎么办

可依据正当途径维护自身合法权益，要求公司支付工资。劳动者与用人单位之间形成劳动关系，若用人单位不按约定支付劳动报酬的，可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动仲裁委提起仲裁、对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼等方式进行解决。还可以通过向人

首先要有主治医生开出的病假单，有了病假单不给也不行，如果不给或者给少都可以去仲裁。

公司不给主播工资的解决办法如下： 1、首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资； 2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉； 3、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与其解除劳动关系，并要求支付拖

劳动者离职时如果公司不发工资，可以通过下列方法维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。公司不得克扣或者无故拖欠工资。

公司资不抵债的情形下有几种选择，可以选择向法院申请破产、重整、和解或，也可以向银行申请贷款，改善经营，扭亏为盈。破产案件一旦被法院受理，无论企业是否盈利，企业均将进入破产清算程序，企业经营被终止。企业是否继续经营，或者结束经营清算注销，在不

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障

有以下三种方式可以解决： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉。 2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠条的，可以直接到法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。

当股东出资不足时的处理方法如下： 1、减资，一旦采用这种做法，未出资股东即被除名，丧失了股东资格。 2、替代出资、追偿债务，由其它股东替代未出资的股东履行出资义务，该股东的资格继续存在，股权得以圆满，同时，替代出资的股东取得向该股东追偿的权

股东要按公司章程中规定的各自所认缴的出资额缴纳出资；可以以货币出资，也可以以实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。 如果以非货币出资的， 对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估

公司债务和股东未缴出资的规定： 1、公司法第三条，公司以其全部财产对公司的债务承担责任； 2、第二十八条，股东未缴出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

公司不下发劳动合同劳动者可以及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。

职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权： 1、先申请工伤认定 职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 2、等工伤认定决定 劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认

如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。