如何申请撤销工伤认定

工伤认定复议期间，不可申诉。申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，在经过行政复议后，对行政复议不服的，可以依法提起行政诉讼。

1、“工作时间”，是指规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加点的时间。其中的“因工外出期间”，是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间; 2、“工作场所”，是指用人单位能够对从事日常生产

工伤认定申请主体： 一是职工所在的用人单位,。 二是职工本人或者其近亲属以及工会组织。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行

我国工伤认定申请表格式并非统一，由各省市自行制定。但填写基本要求如下： 1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改； 2、姓名、户籍地址等要求填写的必须认真填写； 3、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章； 4、受伤害经过简述，应写

从工伤认定机构受理申请人的申请后，一般应当在60天内作出是否认定为工伤的决定，如果是较为简单，事实清楚的工伤事件，就需要在15天内作出是否认定为工伤的决定。另外需要注意，这个期间是适用中止规定的。所以最长时间不一定就是固定的60日。例如说如

没有被认定为工伤，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

一般来说，大约需要15至60天。社会保险行政管理部门从接受伤害鉴定申请之日起六十日内，作出工伤鉴定决定，并通知申请工作鉴定的职工或其近亲属。相关的书面伤害和雇员的雇主。社会保险行政管理部门应当在事实确凿，权利义务明确的情况下，在十五日内对受

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准向工伤保险基金要求支付以下费用：医疗费；停工留薪期工资；住院伙食补助；护理费；交通费；住宿费；一次性伤残补助金；一次性就业和医疗补助金；其他。

当地的劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局，即劳动局）有工伤认定申请表。职工或者其所在的单位要申请工伤认定的，需要去领取工伤认定申请表，或者如果企业保留了工伤认定申请表的，发生工伤事故后，可直接由单位行政人事人员负责填写。

申请工伤认定不需要交费。 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

申请工伤认定期限： 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 2、用人单位未申请的，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或者其近亲属、工会组织

申请工伤认定的流程：申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同等材料；材料齐全，程序合法的，社会保险行政部门受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或