不当得利赔偿问题?-民事纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

不当得利只能要求返还不当得利，不能够要求额外赔偿。 1.受益人应返还所获利的全部财产(包括原受利益及孳息)。 2.受益人受益时，不知道没有法律上原因的，仅以返还请求权提出时的现存利益为限承担返还义务。 3.受益人受益时，明知没有法律上原因的，应将其所受之利益，附加同期银行贷款利率，一并返还，如有损害，并应赔偿。 4.善意受益人将应返还的利益无偿让与第三人，而主张所受利益己不存在的，利益受损人可基于物权的追及效力向第三人主张返还。 5.因侵权行为取得利益而致他人受损害的，受损人有权选择依照本处理意见要求其承担不当得利返还责任或者依照侵权行为的法律规定要求其承担侵权责任。

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律师普法

不当得利纠纷问题求助
不当得利的纠纷问题，当事人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理，如果当事人要提起诉讼，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

2020.05.15 114
关于处理不当得利的问题
可采取下列方式处理： 1.受益人为善意的返还不当得利，返还利益的范围仅以现存的利益为限。 2.受益人为恶意的，受益人应当返还其所得全部利益，即时其利益已不存在，也应负责返还。

2021.02.12 166
起诉不当得利需要注意的问题
起诉不当得利流程为： 1、由原告或委托律师撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案； 2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，缴费后再将银行给你的缴费单据拿到法院换票； 3、等待法院通知开庭等。

2020.07.01 162

专业问答

工伤死亡赔偿金不当得利的问题
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保

2022-08-04 15,340
不当得利怎么取证的问题
对不当得利中的善意与恶意区分源于非给付不当得利中一种： 1、善意受益人指于受益时不知其受益无法律上的原因的受益人。不知无法律上的原因，不以无过失而不知者为限，因过失而不知者，亦属善意。 2、恶意受益人

2023-06-28 15,340
赌博不当得利的问题规定
一方因赌博给另一方钱财是不属于不当得利的，赌债不是不当得利，是非法获利。赌债不受法律保护的。不当得利指的是无合法依据而取得或占有他人财物，但行为人主观上是无恶意的.赌博行为而获得的财物显然不属于不当得

2022-07-06 15,340
不当得利的诉讼时效问题
不当得利有诉讼时效规定。不当得利在双方之间产生了一种不当得利之债，也受诉讼时效的限制。根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权

2023-10-01 15,340

法律短视频

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不当得利算诈骗吗
不当得利不算诈骗。两者的概念不同。诈骗是指以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取对方财物的行为。不当得利是指没有合法依据，有损于他人而取得的利益。不当得利的情形在生活中经常发生，是没有法律上的依据获得利益的行为。不当得利是民

1,990 2022.04.17
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不当得利的诉讼时效
根据《民法典》规定，不当得利的诉讼时效通常是3年。对于不当得利请求返还的请求权，大多数情况下，适用普通诉讼的时效期间，即适用民法典中的普通诉讼时效。返还不当得利请求权的诉讼时效期间，一般是从一方当事人知道或者应该知道，属于不当得利以及知道

3,572 2022.12.11
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公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

1,436 2022.04.17