更新时间:2022.10.18
东莞底薪2018最新标准是1720元/月。东莞底薪的标准是,如果是试用期的工资底薪的,则不能低于公司所在地的最低工资标准;并且也不得低于公司相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
东莞底薪2022年最新标准是1720元。是按照广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。最低的小时工资则为16.4元。
按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《中华人民共和国反洗钱法》现行法规设定了“大额”和“可疑交易”的标准: 一、法人、其他组织和个体工商户之间金额100万元以上的单笔转账支付; 二、金额20万元以上的单笔现金收付,包括现金缴存、现金支取和现金汇款、现金汇票、现金本票解付; 三
根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定,2021年东莞市的最低工资标准由最低月工资标准和最低小时工资标准组成:1、最低月工资标准为每个月1720元;2、最低小时工资标准为每个小时16.4元。东莞市实行的是广东省的第二类最低工资标准。广州
企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准分别提高到每人每年25440元、21850元和20550元;一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准分别为每人每年80140元、77610元、75060元
根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定,2022年东莞市的最低工资标准由最低月工资标准和最低小时工资标准组成: 1、最低月工资标准为每个月1720元; 2、最低小时工资标准为每个小时16.4元。东莞市实行的是广东省的第二类最低工资标准。
2023年将职工因工伤死亡的赔偿标准较去年调高了6.2万,达到了84.7万,除了这笔钱死者家属还会得到抚恤金和丧葬费。职工因工伤住院治疗的,在治疗期间医疗费是可以报销的,而且在医疗期间工资是正常发放的。造成残疾的,经过伤残鉴定后可以享受不同
根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定,2022年东莞市的最低工资标准由最低月工资标准和最低小时工资标准组成: 1、最低月工资标准为每个月1720元; 2、最低小时工资标准为每个小时16.4元。东莞市实行的是广东省的第二类最低工资标准。
最新的物业费收费标准:依次大概为1、00元/月/平方米、0.75元/月/平方米、0.5元/月/平方米、0.35元/月/平方米(已包含税、费)。 最新物业费收费标准如下: 1、物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则,按照
根据法律规定,非法吸收公众存款罪的数额巨大是指个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在500万元以上的情形。
挪用公款犯罪的追诉期限是从犯罪之日起开始计算,即挪用行为实施完毕之日起计算;如果犯罪行为有连续或者继续状态的,则从犯罪行为终了之日起计算,即从最后一次挪用行为实施完毕之日起计算。