更新时间:2023.02.13
不安抗辩权可以要求解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,在应当先履行债务的当事人出现经营状况严重恶化,丧失商业信誉,转移财产、抽逃出资逃避债务等可能丧失履行债务能力的情形时,具有后履行义务的一方当事人可以中止履行。中止履行后
劳动合同到期公司不续签,应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
应该运用法律武器维护自身权益,对方欠钱不还时,在符合起诉条件的情况下,可以按照民事诉讼法相关要求,准备起诉材料,向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前,应准备搜集相应的证据并起草起诉状。 证据材料应当包括
根据我国法律规定,以下情形用人单位不得解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或
对方欠钱不给,债权人可以向法院起诉解决,债权人需要注意诉讼时效,因为超过诉讼时效起诉,债务人可以提出抗辩。在起诉时,债权人要注意收集保存好证据。债权人可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,起诉的一般程序如下:首先,写好起诉书,起诉书应载
离不了婚的,可以向人民法院提起离婚诉讼。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解,或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果人民法院在调解过程中,发现感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
二次转租房屋,转租需要经得原房主的同意。签订合同前,租赁双方应相互交验有关身份证明及房屋权属证明。在签订转租房屋合同的时候,要在合同中约定好租赁期限、免租期、交付房租的具体时间。需要注意转租合同与主合同的期限问题: 1、签定租赁合同时一定要
一份具备法律效力的合同,应当满足以下条件: 第一,双方当事人应当具备相应的民事行为能力,无民事行为能力人订立的合同无效; 第二,双方当事人具有订立合同的真实意思,即意思表示应当真实,以虚假的意思表示订立的合同无效; 第三,不违反法律、行政法
合伙分配股权的方式:按照出资的比例进行分配;若是有技术入股或者是专利入股的,需要将其技术折算成资金,再进行重新分配;会技术的人也可以选择直接将技术按照价值折合成现金的方法进行分配。商定好初步的股权分配之后,还要确定好增资、退出等等的股权变更
夫妻和平离婚,财产由双方协商确定,只要不违法法律强制性规定即可。夫妻和平离婚,财产分割的具体方式由男女双方决定,这是双方可以自主决定的事项。在具体分割时,可以参照以下规定: 1、如果一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当的帮助;
遗产怎么继承,分配规则如下: 1、被继承人留有遗赠抚养协议的,按遗赠抚养协议办理; 2、有遗嘱的,按照遗嘱办理; 3、没有留下遗嘱、遗赠抚养协议时,遗产按照法定继承办理。 对于法定继承,继承人在分配遗产时应当注意以下三个问题: 1、同一顺序
感情不和想离婚,起诉的规定如下: 1、向法院起诉离婚,原告方需要准备起诉状,当事人身份证,户口本及相关证据材料。涉及到家庭暴力的,提交医院的就医证明材料,证人证言等等。例如涉及到刑事犯罪的,提供有关判决书。涉及到有重婚行为的,应当提交相关的