更新时间:2022.02.09
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止。固定期限的合同没有到期但要符合下列情形的也可以终止:劳动者开始领取基本养老金的;劳动者死亡、被法院宣告死亡;单位被吊销营业执照的等。
合同附条件和附期限的要件是:条件必须是当事人约定的、将来可能发生的、不确定的、合法的事实;而期限必须是当事人约定的、将来确定会到达的,明确合法的事实。
期限必须具备下列条件: (1)期限是当事人约定的而不是由法律直接的; (2)期限是将来确定要到来的事实,其到来在时间上是明确可知的,这也是期限区别与条件的主要特点; (3)作为期限的将来发生的事实必须是合法的。
解除合同和终止合同的区别有: (1)二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力也能向将来发生效力,合同的终止只向将来发生效力。 (2)二者的适用范围不同。合同的解除一般仅适用于违约场合,合同的终止主要适用于非违约的情形。
合同解除及合同终止的区别表现为: 1、范围不同,合同终止包含合同解除的情形,范围更广; 2、依据不同,合同解除的依据是一方或双方的意思表示,而合同终止的依据合法定或者是事先约定的情况。
附期限合同中的期限是将来确定要到来的事实,其到来在时间上是明确可知的。附期限合同中的附期限可分为生效期限和终止期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。 根据2021年实施的《民法典》第一百六十条规定,民
附期限合同中的期限必须具备的条件有:期限是将来确定要到来的事实,其到来在时间上是明确可知的;期限是当事人约定的而不是由法律规定的;附期限的将来发生的事实必须是合法的;法定其他条件等。
无效合同造成的损失应当按照以下情况处理:合同无效的行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。 父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利
终止协议的标准: 1、债务已按约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵消; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人,法律规定或者当事人约定终止的别的情形; 7、合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,按照
霸王合同可以终止的方式有协商、起诉等。双方当事人可以协商解除霸王合同;协商不成的,当事人可以凭借该霸王合同,准备起诉状,向有管辖权的法院起诉。所谓的霸王合同表现为一方单方面制定的减轻或免除己方法定义务,限制对方权利的合同或者合同中的格式条款
提前终止合同该这样赔偿: 1、债权人通过行使终止权终止合同,与债务人不再履行原支付义务,提供的支付必须返还; 2、预期利益的赔偿按差额计算。债权人可以要求赔偿的是所支付的金钱价值与债务人支付的金钱价值之间的差额; 3、当债务人已经提供了部分