仲裁协议如何撤销?

仲裁协议撤销的方式是向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销仲裁的法定情形分别有：没有仲裁协议的；裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；法定其他情形。

撤销仲裁裁决之后，原仲裁协议的是无效的。根据法律规定，人民法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。

法律规定仲裁协议可以向仲裁委员会或者人民法院申请撤销。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。

用人单位可以自收到裁决书之日起三十日内向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，具体情形有适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序等情形。

当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）没有仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决

撤销仲裁裁决之后，人民法院裁定中止执行的，仲裁协议是无效的。根据法律规定，一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。

当事人到法院申请撤销劳动仲裁裁决案件，是指当事人不服晋城市劳动争议仲裁委员会和各县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的案件。

当事人向仲裁庭提出仲裁申请，仲裁庭已经立案了的，双方若达成和解协议，则可以对其进行撤销处理。根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

如果用人单位有证据的，则可以在下列情形下申请撤销仲裁裁决：裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；其他。

有下列情形之一的，裁定撤销涉外仲裁裁决： 1、没有仲裁协议； 2、裁决不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁； 3、仲裁庭的组成或仲裁程序违反法定程序； 4、裁决所依据的证据是伪造的； 5、对方隐瞒了足以影响公正裁决的证据； 6、仲裁员

当仲裁存在如下情形之一时，当事人可以申请撤销仲裁裁决： 1、没有仲裁协议； 2、裁决事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁； 3、仲裁庭组成或者仲裁的程序违法； 4、证据是伪造的； 5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 6

如果当事人要申请撤销仲裁裁决的，应当在六个月内向有管辖权的人民法院提出申请，并递交应当撤销该裁决的证据。而法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销或者驳回申请的裁定。

如果劳动仲裁裁决具备下列情形之一的，用人单位可向法院依法申请撤销仲裁裁决：裁决所依据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊