双规之后还有工资吗

去劳动仲裁不算上班。若劳动者与用人单位的劳动关系还没有终止，用人单位要求职工上班的，职工应当在用人单位经营场所的上班。劳动者没有在用人单位的地点上班的，可以按旷工处理。

不能走保险了。通常情况下，车主汽车在发生48小时之内的事故可进行申报车险理赔。但是一般车主在事故发生后48小时再报险，保险公司就有权拒绝赔偿。在本提问中，10天后显然已经超过了有效时间，因此，车辆的损失只能由车主本人自己承担。

离婚后可以办结婚证。办理结婚证的手续和第一次结婚是一样的，但是离过婚的，还应当持离婚证或离婚判决书。 离婚的当事人恢复夫妻关系的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。

可以。但是，如果当事人要到法院去起诉，就应该去主动退回新农合所报销了的医疗费用，否则，事后报销单位也会向当事人追讨。

休产假不扣工资。我国实行的女职工劳动保护规定，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天，难产的，增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。并规定，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同，

工资几号发没有规定。 但是用人单位，应该在规章制度或者劳动合同上，写明几号发放工资。工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者，由本人签收。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。推迟30天以上就构成拖欠。 工资至少

工资几号发没有规定。 1、用人单位每月几号发放工资，法律法规没有具体规定，应当由用人单位和劳动者在订立劳动合同时约定； 2、劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的时间发放； 3、劳动合同与集体合同都没有约定的，按照用人单位依法制定的规章制度

首先需要明确即使夫妻处于分居状态，但也属于婚姻关系存续期间。所以，分居期间所负债务，要分析债务是为个人还是为家庭生活支出的共同债务：丈夫对外的个人债务，应当由其个人偿还。如果丈夫可以证明该债务用于家庭生活，那么就属于共同债务，妻子有义务偿还

行政拘留不一定要交钱。行政拘留是一种行政处罚措施，一般常见的行政处罚措施包括行政拘留和罚款，两者可以同时并用，也就是罚款加拘留。是否需要交钱，看处罚机关是否有罚款的行政处罚，没有罚款的行政处罚就是不需要交钱的，有的话，就需要缴纳相应的罚款。

不能。民事调解书当事人签字后就不能上诉了，因为调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。但当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。

如果坐牢的原因不是特别严重的话，不会影响考公务员。但是会影响特殊职位的公务员录用。

违反取保规定有可能会。根据法律规定，如果犯罪嫌疑人违反以下规定，需要予以逮捕的，可以先行拘留。 (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告; (三)在传讯的时候及

驾驶证到期之后不能继续驾驶机动车。