社会保险金的缴费基数是否可以约定？

社保缴费基数是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。

社保缴费基数如何确定：一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数，如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数；参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。 针

社会保险缴纳基数以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

社保缴费基数一般是按照社会平均工资的60%至300%来确定的。养老保险金是企业为职工交20%（私营企业18%，个人雇主12%），职工（雇工）个人交8%；医疗保险单位缴纳9%，员工缴纳2%外加3至10块钱的大病统筹；失业保险单位缴纳2%，员工

确定社保缴费基数的办法：按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。职工的上年度工资收入总额是指职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班

社保缴费基数是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。

参加基本医疗保险的职工,缴费基数按照2017年巴中市城镇全部单位就业人员年平均工资(49341元)确定。

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。 公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。

社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的百分之三十到百分之三百为缴纳基数，有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。

每年虽然社保缴费基数都会有一定的改变，主要是看上一年度的社平均工资情况。按照社平均工资的60%作为缴费基数下限，而按照社平均工资的300%来作为缴费基数上限。所以每年的社保缴费基数范围都是不同的，但是职工社保缴费基数都是统一由公司上报，按照

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。

无锡市缴费基数上限按照16842元执行，下限按照3368元执行。