更新时间:2022.06.11
首先,去法院起诉离婚之前,当事人应当先写好起诉状,起诉状中需包含原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位、住址以及联系电话等个人信息。如果有诉讼代理人的,还要写明代理人的信息。另外,起诉状中要包含当事人的诉讼请求以及对应的理
离婚登记申请,可以分为协议离婚申请和诉讼离婚申请这两种方式。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并到婚姻登记机关申请离婚登记。冷静期后,可以申请离婚证。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解,或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法
离婚申请流程按照:受理、初审、审查、发证的程序进行办理: 1、双方当事人提交证件及材料,民政局工作人员查验相应证件和证明材料; 2、民政局工作人员向双方当事人说明关于登记离婚的条件; 3、民政局工作人员询问双方当事人的意愿,及对离婚协议内容
起诉离婚的办法为: 1、委托律师准备起诉状及证据等材料去具有管辖权的法院立案,通常是对方的经常居住地、原告经常居住地法院;按照法院的受理通知书和缴费通知书缴纳诉讼费,携带当事人双方的身份证、户口本、结婚证等重要证件,以及双方感情破裂的证据材
离婚手续的办理有两种:第一种为,双方自愿离婚,并且达成共同意思表示后签订离婚协议,夫妻双方可以携带本人身份证、户口本、结婚证等重要证件和离婚协议书等书面材料,到当地的民政局办理离婚登记;第二种为,一方不同意离婚,要求离婚的另一方可以向法院起
诉讼离婚的流程如下:首先,撰写起诉状,起诉状中写明夫妻双方的姓名、住址等基本信息,写明诉讼请求为请求法院判决离婚,如果有符合婚姻法第四十六条规定的情形,如重婚、家庭暴力、虐待家庭成员等情况的,则可以提出离婚损害赔偿的诉讼请求,并附上证明夫妻
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定,员工在试用期内公司解散的,则意味着员工与公司的劳动关系终止,公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿,一般情况下,试用期员工的试用时间为3到6个月,不会超过6个月,因此公司应该支付试用期员工0.5个
试用期内公司解散部门的,公司与员工的劳动关系终止,公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金,试用期员工的试用时间一般不会超过六个月,因此,公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定,因用人单位解散,劳动
婚前买的房屋,在离婚的时候如何进行分配需要综合考虑多方面的情况区别而论。一般存在以下三种情形: 1、一方婚前全款购买的房屋,且房屋登记在出资方名下,那么房屋是属于出资方的婚前个人财产,离婚的时候并不需要进行分割; 2、一方婚前支付首付款购买
婚前债务,属于一方的个人债务,离婚时候另一方并不需要承担偿还责任。如果婚内已经偿还的话,离婚时候就不涉及个人债务的偿还问题。 首先,夫妻双方的债务分为个人债务和共同债务。一般而言,法律会自然地推定:一方婚前债务系用于其个人发展,所以一般认为
离婚的方式只有两种,一种是自愿签订协议在民政局登记离婚,另一种是向法院起诉通过诉讼方式离婚。女方有外遇,男方想离婚的,也必须通过上述两种方式。首先男方应与女方协商,尝试签订离婚协议,双方自愿离婚。如果协商不成,男方则应向人民法院起诉离婚。
有两个孩子要离婚的,如果孩子年龄在两周岁以下的,一般是归母亲直接抚养;如果孩子年龄在两周岁以上的,夫妻双方可以协商确定孩子的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,离婚后,父母对于子女仍有抚养的义务。孩子的抚养权归属根据孩子的年
离婚的时候,双方存在贷款的纠纷问题,双方也可以通过诉讼的方式来解除婚姻关系。换句话说,一般情况下,如果双方已经就离婚的问题达成了一致的意见,例如:双方已经合理安排了贷款的承担问题,双方就可以通过登记离婚的方式来解除婚姻关系。但是,如果双方仍