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业绩不靠谱合同不写明薪资是正常的吗?

更新时间:2022.06.16

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行动指南
劳动合同应该载明劳动报酬等的内容,如果不写明薪资情况,是属于不正常的,双方可以协商补充薪资内容,如果不约定的,一般被实行同工同酬。
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  • 还呗是正规合法的吗靠谱吗
    还呗是正规合法的吗靠谱吗

    还呗是正规合法的,相对而言较为靠谱。还呗属于网贷app。还呗适用于生活消费多场景的分期服务平台,主要面向年轻人提供账单分期和商品分期等服务。另外,还呗用户资料都是经过加密后传输到银行系统的,也有专业安全风控,比较正规、靠谱。借款合同是借款人

    2022.04.14 35,259
  • 合同上手写明文附加条款靠谱吗
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    合同上手写附加条款经过双方协商一致,可以变更,即有效。如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。根据2021年实施的《民法典》第五百四十三条规定

    2021.03.21 106
  • 什么网贷不合法靠谱
    什么网贷不合法靠谱

    不合法的网贷有以下几种: 1.卷投资人的钱跑路的p2p网贷。 2.超高利率而且暴力催收的现金贷。 3.暗中违法套现的消费贷。 4.披着民间借贷外衣进行诈骗的套路贷。

    2020.06.17 428
专业问答
  • 居住证明手写的靠谱吗

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    2022-11-10 15,340
  • 不签合同就不用交社保靠谱吗

    认为不签合同就不用缴社保是错误的。 用人单位以没有签订劳动合同拒绝缴纳社保时,员工如果提供以下证明,证明与单位之间的用人关系,用人单位将面临败诉支付经济补偿或行政处罚。 劳动和社会保障部《关于确立劳动

    2022-12-25 15,340
  • 事业单位合同工靠谱吗

    事业单位的合同工属于受劳动法保护的劳动法律行为,是合理合法的,所以说是靠谱的。根据《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系

    2022-03-11 15,340
  • 无责任底薪靠谱吗

    是否靠谱,需要看劳动合同如何约定,根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申

    2023-02-28 15,340
法律短视频
  • 网上代办营业执照的靠谱吗 01:08
    网上代办营业执照的靠谱吗

    网上代办营业执照的不一定靠谱。代办要找正规企业可靠。如果是正规机构,该公司营业执照已经通过工商局认证的,就比较可靠的。营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式

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  • 销售没有业绩不发底薪违法么 00:51
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    销售没有业绩不发底薪违法。对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定,因违反《最低工资规定》而违法。根据相关法律规定

    6,167 2022.04.17
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    债权置换公司靠谱吗

    根据《公司法》相关法律规定,以债权置换公司股权,实质上是以债权向公司出资,通过出让自己的债权从而得以享有某一公司的股权,是一种符合公司法规定的合法的出资形式。公司法规定:股东不仅可以用货币出资,也可以用实物、知识产权等非货币形式出资,当然,

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