劳动争议的受理范围是怎样的？

劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指

固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合

签订交通事故的赔偿协议应注意的事项有： 1、如果支付给对方的赔偿金，应该详细列出该赔偿金所包含的项目内容，例如医疗费、受害人及其亲属所产生的误工费、交通费、护理费、住院期间的伙食补助费、特殊必要的营养费、被扶养人的生活费、受害人后续的医疗费

劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉

股权变更协议怎么写，具体内容如下： 1、转让方和受让方的基本信息，包括名称、注册地、联系方式等； 2、转让的股权数额、价格及支付方式等相关条款； 3、股权转让的时间和地点； 4、双方对于交割时的权利义务、违约责任、补救措施等方面的约定； 5

关于房产过户协议，我们要了解以下三个方面。 首先，什么是房产过户协议？其实就是以协议的方式，来转让、买卖、赠予房产。房产过户协议包括了：继承的房产过户、赠与的房产过户、二手房过户等情形。 其次，房产过户协议应该怎么写？房产过户协议一般应包括

投资入股协议书写明甲方和乙方的基本信息，包括名称、地址才有效。要写明内容为自某年某月某日开始，某某将投资入股某公司，在此之前的债务与乙方是无关的，在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作，变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商，本着公平

项目合作协议的写法：首先应写明标题，可以写“项目合作协议书”，也可以写具体的“XXX项目合作协议书”；需要写明签订协议双方的基本信息；正文，包括开头、主体两部分；落款处应写明订协议双方单位的名称以及签订的日期，并加盖公章。依法成立的合同，自

合伙股权协议书应该根据现在最新的法律规定来进行书写。合伙股权协议要合伙多方都协商好，因根据我国《中华人民共和国合伙企业法》来进行合理的分配股权和彼此的认为。协议书开头要注明：双方姓名、身份证号及住址。合伙开公司协议书内容包括：双方合伙宗旨，

根据我国法律的相关规定，股东协议书的内容： 1、详细列明各出资人的出资额、出资时间和出资方式等； 2、通过各方协商谈判后确定公司分红机制，在协议书中写明股权比例和分红； 3、根据具体情况，写明股权回购制度等形式； 4、规定纠纷解决方式和合同