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关于失业保险缴纳基数怎么算

更新时间:2022.09.17

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失业保险是五项社会保险之一,由单位跟员工共同缴纳。一般情况下,失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
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  • 什么是失业保险缴费基数?
    什么是失业保险缴费基数?

    失业保险缴费基数指的是企业或职工缴纳失业保险所参考的数值,具体为:1.城镇企业失业保险的缴费基数为该企业的工资总额。2.城镇企业职工失业保险的缴纳基数为该员工上一年度的月平均工资,若该员工为新入职员工,则其缴费基数为当前月工资。

    2020.04.18 960
  • 企业失业保险基数缴费比例
    企业失业保险基数缴费比例

    城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

    2020.01.10 213
  • 关于生育保险费缴费基数?
    关于生育保险费缴费基数?

    生育保险缴费工资基数以应发工资作为缴费基数。

    2020.05.27 248
专业问答
  • 工资高于保险基数的企业应该怎么缴纳?

    纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的。另外。一般以最低档居多。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低

    2022-10-29 15,340
  • 社保怎么计算缴纳基数? ?

    社会保障缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。具体如下:(1)职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资的300%的,以上一年度当地职工平均工资的300%为缴费基数。(2)职工工资收入低于上一年

    2021-11-14 15,340
  • 咨询关于失业保险个人缴纳的事

    对于失业保险个人缴纳,个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%;

    2022-11-02 15,340
  • 失业保险缴费基数及计算不得低于哪个标准

    不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险金的标准,低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

    2021-10-25 15,340
法律短视频
  • 公司缴纳社保的基数是怎么定的 01:05
    公司缴纳社保的基数是怎么定的

    公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

    9,441 2022.05.11
  • 养老保险的缴费基数 00:58
    养老保险的缴费基数

    养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费

    13,529 2022.05.11
  • 工伤缴费基数怎么算 01:00
    工伤缴费基数怎么算

    工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算,即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中,因工作本身而遭受的自身损害,所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病,并因此遭受身体损伤的情况下,给予劳动者必要的医

    1,906 2022.05.11
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