更新时间:2022.06.21
事实合同关系认定方式如下: (1)首先,前期物业服务合同期满后,物业公司继续提供物业服务,业主接受,形成事实上的物业合同关系; (2)其次,事实上的物业服务合同存在实际履行的客观事实。合同的实际履行是合同的一方或双方以自己的实际行为履行了合
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,
事实劳动关系是指无书面劳动合同而存在劳动关系的一种客观状态,即只要客观上存在劳动关系,就可以认定为事实劳动关系。认定是否存在劳动关系的凭证中,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位招工招聘“登记表”等招用记录、考勤记录均由用
事实劳动关系主要包括实体要件和形式要件。从实质性要求来看,首先劳动者提供了劳动行为,其次劳动者已经成为用人单位的一员,最后是用人单位与劳动者之间默认了这种关系。从形式上看,劳动者与用人单位之间没有订立合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第
重婚罪的认定需要满足的条件是:重婚罪侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系。在客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为。犯罪主体为一般主体,一是有配偶的人,在夫妻关系存续期间又与他人成立婚姻关系;二是没有配偶的人,明知对方有配偶而与之结婚。在主观方
对重婚的认定有如下相关法律规定:重婚罪,一般指有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。且因重婚而导致离婚的,无过错方还可主张民事赔偿。
无效婚姻的法律如下: 一、下列情况婚姻无效: 1、男性未满二十二周岁或者女性未满二十周岁结婚的。 2、结婚的双方未直系血亲或者三代以内旁系血亲的。 3、重婚的。
《司法解释 (三)征求意见稿》中有关“第三者”的条款被删除,即“有配偶者与他人同居,为解除同居关系约定财产性补偿,一方要求支付该补偿或支付补偿后反悔主张返还的,法院不予支持; 但合法婚姻当事人以侵犯夫妻共同财产权为由起诉主张返还的,法院应受
婚姻当事人有重婚、有禁止结婚的亲属关系、当事人未到法定婚龄的是法律规定的婚姻无效情形。无效的婚姻自始没有法律约束力,当事人之间不具有夫妻的权利和义务。
婚姻继承财产的规定如下: 1、夫妻有权相互继承遗产; 2、父母和子女有权相互继承遗产; 3、遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产; 4、依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产不得继承; 5、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产除外;
如果是外国人在我国境内登记结婚,适用我国法律规定,登记手续如下: 1、要求结婚的男女双方到婚姻登记机关申请,并提交资料; 2、婚姻登记机关对申请进行审查; 3、对于符合结婚条件的,应当当场予以登记,发给结婚证。