更新时间:2022.08.16
如果遭遇的交通事故是上下班路上发生的,且本人不负主要责任,则交通事故赔偿后可以申请工伤赔偿。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
交通事故赔偿后,符合工伤的还可以申请工伤赔偿。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤的则可以获得工伤赔偿。
交通事故赔偿后还可以申请工伤赔偿,但是当事人在交通事故中负主要责任的则不能申请工伤赔偿,且要在上下班途中发生交通事故的才可以。可以获得残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿不能取代民事赔偿。因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。但民事赔偿的部分项目已经赔偿的,用人单位和工伤保险基金不需要再支付。
如果遭遇的交通事故是上下班路上发生的,且本人不负主要责任,则交通事故赔偿后可以申请工伤赔偿。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。
民工没有签订劳动合同,受到工伤的,可以提供证据申请确认劳动关系。确认后,认定为工伤的,也可以申请工伤赔偿。申请工伤赔偿时需要提交工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
发生交通事故又构成工伤的,交通事故赔偿后能申请工伤赔偿,但交通事故赔偿已给付了医疗费等费用,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇;交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,工伤保险不再发放;除按照上述两项处理有关待遇外,其他
民工没有合同也是可以申请工伤赔偿的,但在此之前,民工或者其所在的单位要依法去申请工伤认定,提交工伤认定申请表、能证明事实劳动关系存在的证据等资料。在认定为工伤后,即可去申请工伤赔偿。
可以。可自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的认定工伤的决定。需提供的材料有工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明。
1、职工发生事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区
民事与工伤赔偿可以兼得,但是仅是为补充赔偿。受害人可以要求侵权人赔偿人身损害,包括医疗费、护理费、交通费、营养费等,若赔偿数额不足工伤赔偿的,可以申请工伤保险赔偿不足的部分。