更新时间:2022.10.15
保险合同的订立程序如下: 1、投保人提出投保申请; 2、投保人与保险人商定支付保险费办法; 3、保险人审核并同意承保; 4、保险人根据已成立的保险合同向投保人出具保险单或者其他保险凭证,通常保险单本身载明了保险合同的内容。
合同的订立是指两方以上当事人通过协商而于互相之间建立合同关系的行为。订立合同的程序,是指当事人双方就合同的一般条款经过协商一致并签置书面协议的过程。合同订立的过程就是当事人各方就合同条款通过协商达成协议的过程。
合同订立的程序一般是要经过两个步骤,即要约跟承诺: 1、要约以一定条件订立合同的意思表示,可以书面形式作出,也可以对话形式作出; 2、承诺是同意要约内容缔结合同的意思表示,应以通知的方式作出,根据交易习惯或要约表明可以通过行为作出承诺的除外
订立保险合同,一般应遵循下列程序: 1.投保人提出投保申请 投保申请可以是口头的,也可以是书面的,书面申请多为填具投保单。通常财产保险合同的订立以投保人填具投保单作为必要申请条件。投保申请为保险合同之要约,投保人为订立保险合同的要约人。 2
集体合同订立的程序通常为,起草集体合同草案、审议、签字、登记备案。在起草合同草案的环节,应该是工会的职工代表跟企业之间进行,若是该企业没有工会,则员工推荐代表进行。在审议环节,职工代表或是职工大会审议提交上来的集体合同草案,在审议批准之后,
1、资信审查,资信审查包括资格审查和信用审查; 2、当事人之间就合同条款的不同意见进行洽谈协商; 3、拟定合同文书; 4、在合同文书拟定后,双方当事人已完全认可的时候,双方当事人签字或者盖章。
集体订立合同的的程序如下: 1、制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 2、审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时,由企业经营者和
1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本
订立保险合同,一般应遵循下列程序: 1、投保人提出投保申请。 2、投保人与保险人商定支付保险费办法。 3、保险人审核并同意承保。 4、保险人根据已成立的保险合同向投保人出具保险单或者其他保险凭证,通常保险单本身载明了保险合同的内容。
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;续订劳动合同后,用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》一式
续订劳动合同具体程序:用人单位或者劳动者提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商续订;原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同,没有则签订《延续劳动合同协议书》;双方重新签订的劳动合同或《延续
一、成立新公司程序如下: 1、订立公司章程。公司章程是公司设立的基本文件,只有严格按照法律要求订立公司章程,并报经主管机关批准后,章程才能生效,也才能继续进行公司设立的其他程序。 2、申请公司名称预先核准。采用公司名称的预先核准制,可以使公