更新时间:2022.08.06
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 职务侵占罪的量刑标准是: 1.数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 2
职务侵占和盗窃罪有四个区别,分别是: (1)职务侵占和盗窃罪的主体要件不同; (2)职务侵占和盗窃罪的犯罪对象不同; (3)职务侵占和盗窃罪的犯罪手段不同; (4)法律依据不同。 职务侵占罪有哪些构成条件 1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体
侵占罪和职务侵占罪的区别可以从犯罪主体、犯罪对象、犯罪客观方面表现、犯罪主观方面表现、客体五个方面来进行区分。从两者的定义上来看,侵占罪的主体是一般主体,是一切代为保管他人财物且对其加以侵占的人;职务侵占罪的主体是非国家工作人员,但又是公司
本罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 具体是指三种不同身份的自然人: 一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,是公司的
一、职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 二、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下的三个方面: 1.必须是利用自己的职务上的便利,什么是利用职务上的便利,是指利用
职务侵占罪的立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。 职务侵占罪有哪些构成条件 1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
职务侵占罪的量刑标准如下: 1、职务侵占罪达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点,在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑; 2、职务侵占罪达到数额巨大起点的,可以在五年至六
具有以下职务能构成职务侵占罪主体: 1、为股份有限公司、有限责任公司的董事、监事的; 2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人; 3、上述公司以外企业或者其他单位的人员。
职务侵占罪与侵占罪的区别: 1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取
侵占罪与职务侵占罪的区别有: 1、侵占罪的主体是一般主体,只要是达到刑事责任年龄的,都可以构成该罪,职务侵占罪的主体是非国家工作人员; 2、客观表现方面是不一样的,侵占罪是将他人代为保管、他人遗忘物或者埋藏物非法占有,职务侵占罪是利用职务的
侵占罪与职务侵占罪的区别有:1、侵占罪的主体是一般主体,只要是达到刑事责任年龄的,都可以构成该罪,职务侵占罪的主体是非国家工作人员;2、客观表现方面是不一样的,侵占罪是将他人代为保管、他人遗忘物或者埋藏物非法占有,职务侵占罪是利用职务的便利
挂靠不构成职务侵占罪。因为挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。