更新时间:2022.06.06
合同约定赔偿原则有:完全赔偿原则;合理预见原则;减轻损害原则;损益相抵原则;责任相抵原则。损益相抵,又称损益同销,指赔偿权利人基于损害发生的同一赔偿原因获得利益时,应将所受利益由所受损害中扣除以确定损害赔偿范围的规则。
法定解除合同的条件包括因不可抗力或者一方违约导致另一方不能实现合同目的。根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一
合同价款的确定方式具体如下: 1、固定价格合同。固定价格合同实行工程量清单招标的工程应当采用固定合同,以体现风险共担的原则; 2、可调价格合同。合同价款可根据双方的约定而调整,双方在专用条款内约定合同价款调整方法; 3、成本加酬金合同。合同
认定借款合同法律关系的主要标准有借贷双方是否有借贷合意,包括借款合同、借条及其他能证明借贷合意的证据。 还审查借款是否实际交付,包括银行转账凭证及收条等能证明借款交付的证据。
一般情况下,效力待定的相关合同的特征包括效力待定合同已经成立,其效力不确定,它既非有效,也非无效,而是处于悬而未决的不确定状态之中,既不同于有效合同,也不同于无效合同,也有别于可变更可撤销合同,效力待定合同效力的确定,取决于享有追认权的第三
无效合同的法定理由是: 1、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 2、当事人恶意串通,损害他人利益; 3、合同违反法律法规的强制性规定或者违背公序良俗。
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致;劳动合同订立时所依据的客观
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工
对于典当合同的法律规定在民法典合同编的通则中:“本法或者其他法律没有明文规定的合同,适用本编通则的规定,并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。”典当合同是典当过程的最后一道程序,是法律没有明文规定的合同,但是根据其性质,可以参照
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。购房定金合同只要是满足合同成立的条件就是合法有效的。
根据合同相互间的主从关系,可以将合同分为主合同与从合同。所谓主合同,是指不需要其他合同的存在即可独立存在的合同。例如,对于保证合同而言,设立主债务的合同就是主合同。主合同是指不以其他合同的存在为前提而能够独立存在的合同。 从合同是指不能独立
典型合同有以下这些: 1、买卖合同买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。 2、供用电、水、气、热力合同供用电合同是供电人向用电人供电,用电人支付电费的合同。 3、赠与合同赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人