最新医疗纠纷法律法规都有哪些？

建筑工程纠纷常见法律问题： 1、拖欠工程款项不结清； 2、工程竣工日期无法确定； 3、因建筑工程合同引起的纠纷等，一般建筑工程纠纷的一方当事人可向法院起诉，解决纠纷。

雇佣合同纠纷的法律特征： 1、雇佣关系是提供劳务的合同，以完成一定的劳动为标的，雇主为其提供的劳务支付报酬，至于工作成果则不是合同的标的； 2、雇员的工作不具有独立性； 3、雇佣关系中所从事的事项范围比较广； 4、雇员在从事雇佣活动中的风险

离婚财产纠纷适用法律主要是： 1、《婚姻法》； 2、最高人民法院《关于适用<中华人民共和国婚姻法)若干问题的解释(二)》。 3、最高人民法院《关于适用<中华人民共和国婚姻法)若干问题的解释(三)》。

依据我国相关法律的规定，经济犯罪案件由犯罪地的公安机关管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。

连带责任保证债务诉讼时效不存在中断，一旦进入诉讼时效，仅为三年，即债权人必须在三年内向保证人提起诉讼，否则保证人免责，即独立原则。

劳动合同纠纷参考法律有劳动合同法、劳动法及最高法相关司法解释，这些文件共同构成处置劳动合同纠纷的指导性法律。如果劳动合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，劳动合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法手段解决。

我国房地产管理法律、法规已明确规定，“房屋产权证是房屋产权的合法凭证”，“凡未……办理房屋产权登记，其房屋产权的取得、转移、变更与他项权利的设定均为无效”，这已从法律上界定了房屋产权证是城镇房屋拆迁补偿安置的合法依据，被拆迁人持有拆除房屋的

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择，不仅利于改善医患关系，而且医院的声誉也不会受到太大影响。 2、行政解决。卫生行政

民法典医疗纠纷起诉时效时效是三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

医疗纠纷中医疗机构全责，医疗机构需要赔偿患者以下项目：医疗费、误工费、精神损害抚慰金、住院生活补助费等费用。其中医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。

医疗纠纷是过错责任。根据我国相关法律规定，医疗纠纷适用过错责任原则和推定过错责任原则。患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

遇到医疗纠纷后，当事人应及时冷静下来，保存相关证据，然后和对方进行协商，协商不成的或不愿协商的，可以请求相关部门进行调解，也可以直接向人民法院提起诉讼。