公司注销了工伤责任怎么办

公司清算注销前应向社会进行公告，然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务，但如果所有的资产状况已资不抵债，工人的工资是难以再追偿了。 若有证据证明公司法人代表和主要负责人恶意利用这种责任规则造成债权人损害的，劳动者也可向其个人进行追责。

公司注销工伤保险待遇可以通过起诉公司股东或者清算组成员进行主张。公司注销的，作为诉讼主体的资格已经消灭，起诉公司时其被告主体不适格，应以公司股东或者清算组成员作为被告。清算组成员从事清算事务时未对社会保险待遇作出妥善处理的，承担赔偿责任。

公司被吊销了，直接到工商部门申请注销就可以了。注销需要准备材料： 1、营业执照：需要提供营业执照正副本原件，如果没有三证合一的公司，还需要提供组织机构代码证正副本原件、国地税税务登记证正副本原件。 2、公司印章：公司之前刻章的所有印章，主要

企业注销后拖欠工资可以采取以下方式来索要： (一)沟通协商解决； (二)协商失败，拿起法律武器维护合法权益。但企业注销登记后，法人资格终止，诉讼主体资格也随之不存在，不能再成为民事诉讼的当事人。因此，一般将会根据不同情况来确定诉讼主体：1.

拖欠工资，不缴纳社保等，都属于劳动争议范畴，可以起诉，建议委托律师诉讼解决。

工伤，但公司不管，职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提交申请的，职工是可以在工伤发生的一年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此工伤是可以

公司如果因被责令关闭等情形而依法注销的，要按员工在本公司的工作年限来给予补偿，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半月的工资。

按工作年限以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司注销了不能追究法人的责任。因为注销后，法人的人格就已经消灭。但是若是注销前没有依法清算，可以起诉清算义务人。要求其对公司的债务承担补充责任。

公司被注销后，不再追究单位的责任，但是单位的主管人员依旧面临刑事处罚。单位做出违法犯罪行为，依法应当承担刑事责任的，依照我国法律规定，对单位判处罚金。但是，单位被注销后，没有可以判处刑罚的单位对象，因此不再对单位处以刑罚。但是，单位的主管人

公司注销登记后，其法律责任应当由公司承担，如果是由于法定代表人的过错造成的，法人要承担一定的法律责任。

公司注销了，不可以追究责任。公司被注销后，即使不再追究单位的责任，但是单位的主管人员，依旧面临刑事处罚。单位做出违法犯罪行为，依法应当承担刑事责任的，依照我国法律规定，对单位判处罚金。但是单位被注销后，没有可以判处刑罚的单位对象，因此不再对

公司注销后，公司已经宣告终止，不能再追究公司的责任了。但如果属于注销前依法经过清算，但未按规定通知债权人的，则债权人可以该公司的清算组成员为被告，向人民法院起诉，请求判令其偿还公司债务。