更新时间:2022.09.02
员工因工作造成人身损害的,公司应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定,经过认定后,员工就可以享受工伤保险待遇,就医治疗的费用由工伤保险基金支付。在员工停工接受治疗期间,用人单位应当照常发放员工工资。
受贿罪主体是指实施利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为,依法应当负刑事责任的国家工作人员。 值得注意的是注意:单位不能构成受贿罪的主体。刑法第387条专门规定单位受贿的构成单位受贿罪。
非法获取国家秘密罪的认定是:犯罪侵犯的客体是国家的安全、发展以及国家保密制度;犯罪在客观方面表现为以窃取、刺探、收买方法,非法获取国家秘密的行为;主体是一般主体;犯罪在主观方面表现为故意。
临时工工作受伤能认定为工伤。临时工虽然没有签订劳动合同,但已经形成事实劳动关系。临时工在工作时间工作地点,工作原因受伤的,符合工伤认定条件的,应当认定为工伤,按《工伤保险条例》处理。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
国家工作人员贪污贿赂罪判处刑罚减刑的补充规定主要是针对被判处刑罚的不同的期限来予以不同减刑时间和间隔。在《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的补充规定》第五条中强调有重大立功表现的,减刑时可以不受上述起始时间和间隔时间的限制。《
是的。滥用职权的主体是国家机关工作人员。国家机关是指国家权力机关、各级行政机关和各级司法机关,因此,国家机关工作人员,是指在各级人大及其常委会、各级人民政府和各级人民法院和人民检察院中依法从事公务的人员。
1、工伤发生30日内,用人单位需要向劳动局申报工伤。 2、用人单位不申报工伤,劳动者也可以向劳动局申报工伤。 3、向事故发生地或用人单位所在地的劳动局申请。 4、需要向劳动局提供的材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系
工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行
国家工作人员,是指一切国家机关、国有企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在国家各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员,以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派
在员工遭受工伤以后,单位应当自事故伤害发生之日或者员工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内提出工伤认定的申请;用人单位未提出的,工伤员工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以提出工伤认定申请。
国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
犯罪以后,根据有罪必罚的原则,一般都须判处刑罚。但在我国刑法中存在免予刑事处罚的制度,根据刑法第37条的规定,对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。而且,我国刑法中还有免除处罚的规定,对于具有某种情节的犯罪人应当或者可以免除刑