请问劳动法关于工伤鉴定需要哪些材料

根据我国相关法律规定，对于工伤劳动能力鉴定需要的材料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

《劳动法》关于辞工有下列规定：劳动者要解除劳动合同，一般需提前三十日书面通知用人单位；但用人单位具有以暴力、威胁等手段强迫劳动或者不按合同约定支付工资等情形的，劳动者可以随时辞工。

劳动仲裁申请材料包括书面仲裁申请，被申请人人数提交副本以及申请人本人的身份证，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。

工伤鉴定的所需材料如下： 1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份； 2、填交职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章； 3、提交指定医院医生填写的工伤职工医疗终结临床体检与诊断表一份，并附医

工伤赔偿劳动争议案件申请劳动仲裁需要以下材料：劳动仲裁申请书；申请人身份证明；有委托代理人的，当面签定并提交授权委托书，受委托代理人的身份证明；用人单位工商注册信息资料；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明资料；其他。

工伤申报应提交的材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

申请工伤保险待遇需要的材料有： 1、对工伤职工的医疗费审批时，需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续等材料； 2、对一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费审批时，需凭盐城市劳动鉴定委员会的伤残鉴定通知书办理结 3、因工死亡职工的丧葬补助金、

（1）未依法缴纳工伤保险费的用人单位申请先行支付，需提供以下资料：社会保险登记证、工伤保险实缴清单或还欠协议；认定工伤决定书；先行支付书面申请资料；经办机构规定的其他资料。 （2）用人单位拒不支付工伤待遇，工伤职工或近亲属申请先行支付的，需

工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

报工伤保险所需要的材料有： 1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字; 2、《工伤认定通知书》认定号; 3、劳动能力鉴定结论; 4、个人申请; 5、医院诊断证明书和出院通知单复印件; 6、

要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后才能得到赔偿。申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

工伤申报需要的材料如下： 1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书； 3、《工伤认定决定书》原件和复印件；

工伤报销赔偿所需材料有： 1.工伤认定通知书； 2.发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结； 3.劳动合同文本原件及复印件一份； 4.受伤人员身份证复印件一份。