劳动仲裁申请执行程序

(一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营

申请劳动仲裁要按照下面的步骤进行： 1、提交申请书。并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定； 3、开庭审理。仲裁庭会于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人； 无

对劳动争议申请仲裁有以下程序：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请写明双方基本身份信息、申请请求和事实根据、委托代理人的资格及代理权限、申请日期等；仲裁委员会办事机构进行相关审查，认为符合受理条件的应当受理，并于五日内通知申请人

申请劳动仲裁的程序：1.申请人需要提交劳动仲裁申请书以及申请劳动仲裁的相关证据材料。2.劳动仲裁申请书提交到仲裁委员会后会进行审核，符合受理要求的，仲裁委员会会作出受理决定，并将申请书副本寄给被申请人。3.被申请人要在规定时间内交答辩书。4

申请劳动仲裁的程序是递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定，决议受理的，应当自作出决议之日起五日内将申述书副本送达被请求人。 申请劳动仲裁的材料是： 1.提供相应的能证明

太原劳动仲裁委员会申请劳动仲裁流程：在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面申请；收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭裁决前先行调解，调解不成的，自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。 2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

当事人不履行已生效的劳动仲裁裁决，对方当事人在两年时效期间内向有管辖权的法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

一方当事人逾期不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以携带生效的裁决书、身份证明、代理人的代理书和身份证明等资料向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，裁决书规定履行期间的，从履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从裁决书生效之

劳动仲裁执行期限为两年，如果超过两年不执行的，可以向人民法院申请强制执行。

当事人不按照已经生效的劳动仲裁裁决书履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，从裁决书规定履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的

在劳动仲裁胜诉后，只要对方没有再提起诉讼，那么该裁决就开始生效。如果对方拒不履行裁决义务，劳动者可以向人民法院递交书面申请执行书、裁决书原件，并且在裁决书裁定的范围申请法院强制执行。

当事人带着发生法律效力的劳动仲裁裁决书，到被执行人住所地法院申请执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或