公司的解散状况

出现下列情形，公司解散：公司合并或者分立需要；股东会或者股东大会决议；营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东请求人民法院解散公司。

企业破产时，工伤职工可以预先申报工伤，在破产清算时用人单位应当依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用；未购买工伤保险的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。

存在以下情况，股东提起解散公司诉讼： 1、法定解散，指公司解散事由的出现导致公司解散； 2、强制解散，指公司运营出现问题，相关机关或人民法院强制要求其解散的情形； 3、股东请求解散，公司股东达到法定规定请求解散公司。

作为股东可以向人民法院申请解散公司，需满足以下条件： 1、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失； 2、通过其他途径不能解决； 3、由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院请求解散公司。

被吊销后要解散公司。公司解散的原因有： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、公司经营管理发

公司解散员工的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司解散清算流程： 1、成立清算组，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成; 2、通知债权人； 3、注销登记，清算组结束工作之后，将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记； 4、公告公司

在下列情形下，可以提起解散公司诉讼： 单独或者共同持有公司全体股东表决权10％以上的股东，以下原因之一提起解散公司诉讼，符合规定的，人民法院应当受理： （1）公司连续两年以上不能召开股东大会或者股东大会，公司经营管理有严重困难的； （2）股

股东可以要求解散公司。公司经营管理陷入僵局，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，可以由单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提出解散公司申请。

符合条件的股东可以请求解散公司。

按实际情况及相关法律规定，如果情形符合法律规定的，公司要向员工支付经济补偿金。因公司原因而经营不下去要解散，员工在知道公司解散的消息后，还没有来得及完全消化，就开始关心赔偿事宜。公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的

(一)公司章程规定的营业期限届满。公司未形成延长营业期限的决议。我国公司法既未规定公司的最高营业期限，又未强制要求公司章程规定营业期限，因此，营业期限是我国公司章程任意规定的事项。如果公司章程中规定了营业期限，在此期限届满前，股东会可以形成

（一）投资人决定解散； （二）投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承； （三）被依法吊销营业执照； （四）法律、行政法规规定的其他情形。