更新时间:2022.07.02
租赁合同的效力如何与是不是手写的没有关系,所以如果手写的合同符合下列合同生效要件的,则也是有效的: 一、签订合同的双方也就是租赁方和承租方都具有完全民事行为能力。 二、租赁合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 三、合
房屋续租不需要交中介费。租客找到中介,通过中介找到房东,通过三方合谈签订租赁合同。这种方式需要收取一次中介费,通常按房客第一个月租房租金的百分比来支付。续租视为双方当事人依法订立房屋租赁合同的延续,不需要再交中介费。租房中介费是房屋中介机构
合伙不交房租不算,还需要看合伙人是否追认,房租是经营性支出,不算在投资里。但是因为租房产生的中介费服务费公关费是算在投资里的。合伙开店退股怎么处理,取决于合伙协议的约定,合伙协议没有约定的,其他合伙人应当在该合伙人退伙时,按照退伙时的合伙企
有效的,如果是和第三方电子合同平台合作的,就是合法有效的电子合同,受到法律保护。电子合同属于法律规定中的书面合同,只要双方当事人进行了可靠的电子签名,该合同即为有效合同。
合同到期后一般不可以自动延续。租赁合同中,当事人对继续履行合同无异议的,合同可以继续生效,但是租赁期限为不定期。 根据《民法典》第七百三十三条规定,租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的
商务合同到期后,合同中没有做出相关的说明是不会被视为自动续签的。 理论上,如该合同到期并未续签的,则视为合同自动解除。后期双方又根据合同内容继续履行的,则是可以主张继续进行续签的。
劳动合同没续签不是自动延续。 用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有
劳动合同没续签不是自动延续。 用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有
劳动合同到期未续签合同里有约定默认继续条款的可视为自动延续,否则不能自动延续,劳动关系终止。此时如双方均继续履行,视为未签订劳动合同下的用工,劳动者可以随时向用人单位提出离职,并就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。
商铺租赁合同不可以中途毁约,否则就要承担违约损害赔偿责任,给对方支付违约金,对于违约金,合同有约定的按约定,没有约定的按法律规定,并且要赔偿对方因违约而产生的损失。
(一)房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋。 1、房屋租赁协议到期,房屋出租人按约收回租赁房屋; 2、出租人家庭人口增多,住房困难,可与承租人协商收回租赁房屋; 3、屋承租人故意、或者过失将所租房屋损坏,