经济合同的违约金如何计算?

支付违约金应计入营业外支出，会计分录为：借：营业外支出；贷：银行存款。营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支度出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失，固定资产盘亏等。为此，要设置“营业外支出”账户对这部分内容进行核算。

合同中未约定违约金，按民法典规定守约方能够要求赔偿事实上损失。事实上损失由守约方举证，这个损失要根据守约方的事实上情况确定，包括因另一方违约做法导致的财产减少，也包括合同履行后可得到的利益。

解除劳动合同需要支付经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。

借款合同中的违约金一般按照合同约定数额即实际损失的30%进行计算。没有约定的按照造成的实际损失数额确定，实际损失的赔偿应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

合同违约金的具体数额是按下列方式计算的： 1、如果合同中有约定的，按其约定计算； 2、如果无约定的，按照实际造成的损失来计算。 合同违约金的上限为不得超过的实际损失的百分之三十。

1、租房合同违约金的计算根据合同的相关约定违约金来计算，定金和违约金以及损害赔偿金不能重复计算。租房合同解除后，各种违约金的计算又因情况的不同而不尽相同。 2、租房合同违约金一般按照合同标的额的20%计算，具体可以双方在合同中协商约定，同时

格式合同的违约金一般按照双方在合同中约定的数额比例计算，具体可以双方协定，同时可以根据违约情形判断实际损失，造成损害较大的违约金可以适当上浮至实际损失的30%。

买卖合同违约金的计算是根据合同约定的方式进行计算的，如果计算出的违约金过高的，违约方可以请求适当减少。如果合同中没有约定违约金计算方法的，则直接按照约定的违约金数额执行，约定的数额过高的同样可以请求减少。

借款合同违约金的计算为： 1、合同约定了违约金的按照约定； 2、合同对违约金没有约定，或者是约定不明确的损失的金额就是违约方应当承担的违约金； 3、损失不好计算，可以按照违约方所得到的利益作为违约金的数额来进行计算。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动合同经济补偿金的计算方式如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 3、月工资是指劳动者在劳动合同解

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院应当根据合同约定内容确定违约金计算标准。 2、当事人提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院可以建议双方当事人进行协商予以调整。 3、法律未作明确规定的，原则