更新时间:2022.09.14
雇佣用工是违法行为,我国关于雇佣童工的法律规定为: 1、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人; 2、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业; 3、用人单位招用人员时,必
关于童工的规定有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育和特种工艺单位除外。违法招录童工的,一经查处由劳动行政部门责令改正处以罚款,情节严重的吊销
雇佣关系是指受雇人向雇主提供劳务,雇主支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。
《中华人民共和国刑法》关于诈骗罪的有关规定是: 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财产,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制、并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大
一、彩礼一经送出,一般是不予返回的。 二、但以下情形例外: (1)双方未办理结婚登记手续的; (2)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (3)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用上述第(2)、(3)项的规定,应当以双方离婚为条件。
我国关于童工的法律规定:单位每违法使用一名童工的,每月处5000元的罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。而童工是指年龄不满十六周岁的工作者。
在我国法律中关于公司监事的相关规定有:有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人;监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表;董事、高级管理人员不得兼任监事;监事的任期每届为三年,连选可以连任;其他规定。
刑事诉讼法第107条_112条对刑事立案作出比较详细的规定。107条规定了,公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。108条主要规定了单位和个人报案的权利,任何单位和个人如果发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人
非法雇佣童工的,《禁止使用童工规定》,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚。
拐骗儿童罪的相关规定根据《中华人民共和国刑法》:拐骗不满十四周岁的未成年人离开家庭或者监护人的,处五年以下有期徒刑或者拘役。以暴力、胁迫组织残疾人或者未满十四周岁的未成年人乞讨的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上
公司法定代表人选举的相关规定主要包括以下内容:法定代表人的选举一般通过股东大会以决议的形式,选举出公司的法人代表。并且公司法定代表人应先明确人选,在公司章程中进行规定并办理工商登记。
国家关于产假的相关规定有: 1、女职工产假为90天,其中产前休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规