更新时间:2021.11.03
没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决
没有工作可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。
劳动者没买社保可以工伤认定,由用人单位支付工伤保险待遇。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对劳动者因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,一般由用人单位提出。
不可以。工伤认定和伤残鉴定其实是一回事,当事人没有进行工伤认定,也就是放弃了伤残鉴定(两者其实是一回事,完整的学名应该称为:劳动能力鉴定);劳动能力鉴定给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。
没有工作,可以以灵活就业身份交纳基本养老保险和基本医疗保险。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员; 应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,就可以直接向社会保险费征收机构
个人是没有办法购买工伤保险,只有单位才能购买工伤保险,或者雇主为员工购买。自己本人购买的都应该是商业保险,需要在24小时内进行报案,否则是无法申请索赔的。如果是工伤的话,那么只要在一年内申请工伤认定判定为工伤即可。
当事人没有工作的,可以以灵活就业人员的方式办理社会保险参保手续,缴纳养老保险和基本医疗保险;灵活就业人员缴纳上述保险后,就可以依法享受相应的社保待遇。
没有工作,可以以灵活就业身份交纳基本养老保险和基本医疗保险。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员; 应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,就可以直接向社会保险费征收机构
没有购买社保的情况下也能申请工伤认定。申请工伤认定不需要提供社保证明,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业
用人单位未缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
没买工伤社会保险的,可以申请工伤。职工发生事故伤害可以由用人单位或者职工及其近亲属,向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤,认定为工伤后,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤认定期间可以辞职,这与是否缴纳社保无关。如果没有依法缴纳社保的,应该由单位承担全部的工伤赔偿责任。 是否属于工伤,应由职工受伤时是否与单位存在劳动关系为准。所以,职工在受伤后的工伤认定期间辞职的,不会对工伤认定产生影响。 但是,如果职工