工伤后遗症怎么赔偿？

工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。

工伤后遗症致死应当立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤后遗留的后遗症也是工伤，法律明确规定。包括两部分：一是康复费，二是病情恶化费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，由工伤保险基金支付，用人单位不购买工伤保险的，由用人单位支付。病情恶化的费用＜《工伤保险条例》

工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依然按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。

工伤有后遗症为尽量简化程序，方便工伤职工医疗救治，对于通过一般的医疗诊断，能够明确认定系工伤复发或能够明确排除工伤复发情形的，不再需要进行工伤的工伤复发确认。只有在争议较大时，可提请劳动能力鉴定委员会予以确认。工伤后遗症导致发病大致说的是工

赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 3、员工提出解除劳

工伤后遗症可以获得以下工伤赔偿项目：工伤保险基金支付安装辅助器具费用、医疗费、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费；用人单位支付停工留薪期工资待遇。

工伤后遗症致死，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但是遗症是由于自身疾病的原因死亡的，是没有赔偿的。

工伤后遗留的后遗症也是工伤。工伤后遗症按照工伤申报和赔偿。工伤后后遗症也是属于工伤的，如果工伤复发了，仍然可以按照工伤进行申报及处理，社保中心会处理报销和赔偿的问题。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司予以赔偿。在工伤鉴定之后，就可以按照鉴

工伤后遗留的后遗症也是工伤，法律明确规定。工伤复发的，仍按工伤申报处理，社会保障中心处理赔偿和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定后，赔偿金额可以按照鉴定标准计算。单位投保工伤保险的，由国家工伤保险机构直接按照标准发放工

工伤后遗留的后遗症也是工伤。工伤复发的，依然按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，由工伤保险基金支付，用人单位不购买工伤保险的，

劳动者发生工伤后遗症后，一般没有申领工伤保险待遇的时间限制，只要是旧伤复发，可享受工伤医疗待遇、安装配置伤残辅助器具所需费用和停工留薪期待遇。但用人单位与劳动者已解除劳动关系，劳动者在领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，不再享受相应的

医疗事故赔偿后，患者有后遗症的，医疗机构应该对患者治疗后遗症的费用进行补偿。根据相关法律规定，医疗事故纠纷结案后，患者确实需要继续治疗的，医疗机构按照基本医疗费用支付。