事业单位故意伤害人的

故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的犯罪行为，而故意伤害是指故意伤害他人身体的犯罪行为。 两者的区别在于： （1）客体不同。故意杀人罪侵犯的客体是他人的生命权；故意伤害罪侵犯的客体是他人的身体权。 （2）客观方面不同。故意杀人罪在客观方面表

根据我国法律的规定故意伤害的刑事处罚：致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

《工伤保险条例》规定及涉及事业单位如下： 1、扩大了工伤保险适用范围：将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。 2、调整扩大了工伤认定范围。 3、简

事业单位工伤待遇是参照普通工伤待遇的。即从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。法律规定事业单位、民间非营

故意伤害致人轻伤属于故意伤害罪当中的立案标准，故意伤害致人轻伤和故意伤害致人重伤的量刑有着本质的不同，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。

法律对故意伤害罪的判刑标准是： 1、犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡或者以特别残忍的手段造成严重残疾的，处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，12岁以上的未成年人犯罪的，

事业单位与企业单位的区别： 1、企业单位是以盈利为主要目的，自负盈亏。事业单位就是政府以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位。 2、事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征:一是不以

故意伤害致人重伤量刑：一般处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。

故意伤害他人造成轻伤的后果，依然会构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严

故意伤害他人身体致其轻微伤的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；鉴定结果有一方为轻伤或者轻伤以上的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。根据

注销事业单位法人是指登记管理机关依法对被解散、撤销的法人，收缴其事业单位法人证书正、副本，事业单位法定代表人证及印章，将注销登记或者注销备案情况通知有关部门和开户银行，并发布注销登记公告，宣布该事业单位法人已经终止的行政执法行为。

企事业单位即企业及事业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位，事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、公益性职能部门等。