事业单位故意伤害人的

故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度(致人重伤的，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的)应受刑法处罚的犯罪行为。根据我国刑法以及相关法律法规的规定，故意伤害罪的立案标准如下： 1、行为人实施了故意伤害他人身体

职工发生事故伤害后,用人单位应当：及时救治受伤职工，这是职工受到事故伤害后，用人单位首先应当采取的措施。及时进行工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业

在职工遭遇工伤事故后，单位需要及时将职工送往医院接受治疗；自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；劳动者经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；以及申请工伤保险待遇。

1、侵害的客体不同。故意伤害罪侵害的客体是他人的健康。故意杀人罪所侵害的客体则是他人的生命权利。 2、侵害的权益不同。故意伤害罪侵害的是他人的身体权，故意杀人罪一般较易区分，侵害的是他人生命权。 3、构成犯罪的条件不同。故意伤害未遂不为罪;

故意杀人罪与故意伤害罪的区别： 1、侵害的客体不同； 2、犯罪的目的不同； 3、构成犯罪的条件不同，故意伤害未遂不为罪；而故意杀人未遂构成犯罪。即构成故意杀人罪。

故意伤害致人轻伤的刑事责任：我国《刑法》第234条、第一款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。”第二款规定：“犯前款罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处

事业单位法人是指依法设立，具备法人条件的，从事文化、教育、卫生、体育、科学技术、新闻出版等公益事业的社会组织，如学校、医院、科学院、文艺团体等。事业单位法人不以营利为目的，拥有独立财产或经费，以社会效益为主要存在目的。 事业单位法人的设立，

肇事人处于故意属于交通事故。交通肇事一般是指交通肇事人对违法行为本身是故意的，但是对违法行为引发的违法后果却是过失的。若对违法行为本身和违法行为引发的违法后果都是故意的，达到追究刑事责任程度的则是故意犯罪。

故意伤害刑事责任:故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

1、侵害的客体不同。故意伤害罪侵害的客体是他人的健康。故意杀人罪所侵害的客体则是他人的生命权利； 2、侵害的权益不同。故意伤害罪侵害的是他人的身体权，故意杀人罪一般较易区分，侵害的是他人生命权； 3、构成犯罪的条件不同。故意伤害未遂不为罪;

故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的犯罪行为，而故意伤害是指故意伤害他人身体的犯罪行为。 两者的区别在于： （1）客体不同。故意杀人罪侵犯的客体是他人的生命权；故意伤害罪侵犯的客体是他人的身体权。 （2）客观方面不同。故意杀人罪在客观方面表

故意伤害罪侵害的是他人的身体权，故意杀人罪侵害的是他人生命权。区别故意伤害罪同故意杀人罪的关键，就在于两罪犯罪故意内容不同。故意杀人罪的故意内容是剥夺他人生命，希望或放任他人死亡结果的发生，而故意伤害罪的故意内容只是要损害他人身体，并不是剥

故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。