更新时间:2022.09.14
造成交通事故的因素大致具体分为以下几种: (1)客观因素;道路、气象等原因,也可引起事故发生; (2)车况不佳;车辆技术状况不良,尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障,没有及时检查、维修; (3)疏忽大意;当事人由于心理或者生理方面的
建设工程结算纠纷的原因如下: (一)工程量纷争; (二)竣工决算时间的争议; (三)合同违约的争议; (四)材料价格市场波动的问题; (五)总包和分包争议; (六)尾款相关争议。还有: 1、建设资本金准备不足。 2、建设工程发包过程中违法行
《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤
医疗事故构成要素包括: 第一,主体是医疗机构和医务人员。 第二,医疗事故是指医疗机构和医务人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规而发生的事故。 第三,医疗事故是医疗机构及其医护人员的过失行为。 第四,因为医疗机构
因不可抗力不造成交通事故免责。一般来说,不可抗力不能作为免除行为人民事责任的法定事由。依据我国相关法律的规定,交通事故的免责事由主要包括受害人故意且造成事故不可避免以及机动车一方无过错两种。不可抗力不包含受害人主观因素在内,不满足交通事故免
交通事故农民受伤的赔偿标准具体包括: 1、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 2、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行计算; 3、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况计算。
劳动者因公外出期间发生交通事故,劳动者负全责的不属于工伤。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,但本人故意受伤害的不能认定为工伤。
因交通事故受伤导致不能上班,那工资要根据实际情况处理。具体如下: (1)如果该交通事故属于工伤范围,那么工资由单位支付; (2)如果该交通事故不属于工伤,而是主要责任方,则不能要求对方给付误工费等等,可以向公司请病假,那么按照病假工资支付;
交通事故的当事人因交通事故受伤致残并需要进行伤残等级鉴定的,必须在治疗终结后十五日内,即应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后十五日内,由受伤的当事人可先向公安机关申请伤残评定;如不提出申请,则视为一般受伤,伤者必须在治疗终