职工退休年龄最新

与军官退役（包括退休和转业）相联系的有两个方面：一是年龄。根据我国现行的《现役军官法》中明确，当军官达到本级任职最高年龄，如果不能晋升上一级职务时，应该退出现役。 军官最高任职年龄为担任排级职务的，三十岁； 担任连级职务的，三十五岁；担任营

法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干

工作满15年离退休不足5年的是不能解除劳动合同的。

退休工龄30年和31年是有区别的，但是养老金的差别不大。职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口

工作满三十年的，可以申请提前退休，而且最后也指明：符合国家规定的可以提前退休的其他情形也可申请提前退休，这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。

工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的应该退休。1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年

工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本区上年度职工月平

除了特殊情况之外男性的退休年龄都是六十周岁。按照国家相关法律的规定，对于连续工龄满十年的男性满六十周岁的应该退休。如果是从事有害身体健康工作且连续工龄满十年的，男性满五十五周岁就应该退休。如果是经劳动鉴定委员会确定丧失劳动能力且连续工龄满十

国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45

工人退休年龄如下： （1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （2）从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （3）男年满五十周岁，女年满四

具体视情况而定，退休金的多少首先取决于一个人工作年限时间的长短，其次，所从事的是什么性质类型的工作，第三，所从事职业的职称或职级的高低。

法律没有对工伤的退休年龄作出限制，只要职工符合因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力这一情形的，就应该退休。而一般情形下的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。