新工伤评残的标准是什么？

工伤鉴定分为一到十级。一级伤残鉴定标准包括：面部重度毁容；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容；二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形；生活大部分不能自理者等更多内容；三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形；生活部分不能自理者等更多

工伤轻伤重伤划分标准是：工伤没有轻重的划分，是按照丧失劳动能力的程度，根据《工伤保险条例》等级进行划分。伤残等级标准分为一到十级，一级最重，十级最轻。按照工伤鉴定结果工伤赔偿标准，一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根

六级工伤的赔偿标准： 1、工伤治疗费用依法由工伤保险基金支付； 2、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金； 4、对于难以安排工作的劳动者，每月支付本人工资的60%的伤残津贴； 5、解除劳动关系

按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

轻伤二级涉嫌故意伤害罪，会根据情节进行判刑。分别是： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、故意伤害致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害罪的构成

行计件收费的法定资产评估服务，可以按被评估资产账面原值(无帐面原值可按评估价值或重置价值，下同)为计费额度，采取差额定率累进计算办法收取评估费用，即按被评估资产的账面原值的大小划分收费档次，分档计算收费额、各档相加为评估收费总额。

根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据

未构成伤残的工伤赔偿标准为：1、职工因治疗工伤而支出的医疗费，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，应当从工伤保险基金支付；2、住院治疗的，可以获得伙食补助费；3、职工应当工伤的原因，需要去其他地方治疗的

工伤员工未被鉴定为伤残的，无法享受伤残补助或津贴，但是不影响其依法享受工伤保险待遇。工伤保险的赔付项目包括：工伤医疗费、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费、辅助器具费等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医

伤残补助金是由工伤保险基金支付，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。如若没有上工伤保险的则由单位赔偿，具体金额由伤残等级、本人就业时工资以及当地政府规定决定。

轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。 标准是： （一）头颈部损伤： 1、头皮擦伤面积在5平方厘米以上。 2、头皮挫伤。 3、头部外伤后，确有神经症状。 4、面部软组织非贯通性创。 5、面部损伤后留有瘢痕，外伤后面部

职工有下列情形之一的，应认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤