更新时间:2022.03.20
如果房主选择了有相应资质或者安全生产条件的包工头,包工头雇佣的工人出现意外,责任人为包工头。但若包工头没有相关资质或者安全生产条件,责任人就是户主和包工头。两方一起承担。如果是房主在建房过程全都是自己雇佣的帮工,这种情况下,房主成为接受劳务
农村自建房的民工摔伤的,应根据修建者和民工在受伤过程中的过错比例来承担相应的赔偿责任,需赔偿的费用包括医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认
如果工人存在故意或者重大过失的话,由雇主和工人分担责任,如果工人正常干活出现受伤,那么有雇主承担责任。
如建二层以下房屋,工人受伤由包工头承担责任。二层以上由包工头和房主承担连带责任。
房主应无责,除非有证据证明房主直接与工人有事实劳动关系。而根据提问反映的情况判断,应为房主雇包工头包工包料,包工头再雇工人施工,故工人受伤追究房主的责任较为困难,事实劳动关系应为工人和包工头之间的用工
1、属于雇佣关系人身损害,雇员发生伤害,由雇主承担责任。对于赔偿,如果协商不成,可以通过诉讼来解决。至于赔偿数额,要根据损失情况赔偿,具体包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
农村建房摔伤谁责任大,要具体分析。首先最重要的是要正确认定当事人之间的法律关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成相关工作,交付成果,定作人给支付报酬的合同。如果是房主直接与工人签订合同就是工人是承揽人,最高法院规定承揽人在工作中产生自身
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道