更新时间:2022.07.05
出具证明文件重大失实罪既遂,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
构成出具证明文件重大失实罪,需符合下列条件: 1、主体是承担资产评估、法律服务等职责的中介组织的人员; 2、主观方面是过失; 3、客体是侵害了国家有关市场的管理秩序; 4、客观方面是实施了出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的行为。
出具证明文件重大失实罪既遂的量刑为:对行为人一般应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述规定处罚。出具证明文件重大失实罪是承担资产评估、验资等职责的人员
出具证明文件重大失实罪,是指承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及其人员。不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的行为。 (一)出具证明文件重大失实罪的客体要件 出
出具证明文件重大失实罪的四个构成要件为: 1、客体为国家有关市场的管理秩序; 2、客观方面表现为严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的行为; 3、主体为承担资产评估、验资、验证、会计、
承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)给国家、公众或者其他投资者造成直接经济损失数额在一
出具证明文件重大失实罪,是指承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及其人员不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的行为。一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚
如果承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及其人员不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的,就构成了出具证明文件重大失实罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,出具证明文件重大失实罪的认定标准主要包括下面四
给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题,会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后,人社局发现了,同事拒不悔改,可能会构成保险诈骗罪,到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步,因为认定完工伤,单位不服
失业证明可以去劳动保障部门开。开具失业证的流程: 1、到当地的劳动保障工作站开具未就业证明; 2、准备相关的材料,比如身份证之类的; 3、填写失业登记审核表并提交材料,审核通过之后就可以领取失业证。 根据规定,城镇企业事业单位应当及时为失业